為給外出務工人員提供“省心、放心、安心”的就業(yè)服務，打造具備黔西南州特色的招聘直通車，12月12日 ，黔西南州黔甬人力資源開發(fā)有限公司與義龍新區(qū)德臥鎮(zhèn)人民政府以及德臥鎮(zhèn)坡告、盤龍等13個村(社區(qū))先后簽訂《東西部協作勞務輸出合作協議》14份，為農村外出務工人員搭建穩(wěn)定就業(yè)平臺，確保他們就業(yè)增加收入。

　　德臥鎮(zhèn)圍繞務工人員“輸得出、留得下、穩(wěn)得住”的工作目標，采取推薦崗位、發(fā)展產業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)、開發(fā)公共服務崗位等方式，積極與黔西南州黔甬人力資源開發(fā)有限公司東西部協作勞務輸出開展合作，以強有力、突破性、組合式的措施，充分發(fā)揮村級就業(yè)服務市場主體作用，利用村級合作社、就業(yè)服務員、勞動經紀人推薦的務工人員，提供去企業(yè)務工的行程服務、入職辦理、保險辦理、員工關系維護、駐廠服務等就業(yè)指導服務，以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，促進務工人員高質量就業(yè)增收。

　　德臥鎮(zhèn)以“黔西南州天天招聘會”“興義市天天招聘會”為輸出品牌，堅持按照“外輸內拓，點對點服務”的原則，充分發(fā)揮穩(wěn)崗位、促就業(yè)的“穩(wěn)定器”作用，全面開展“進企業(yè)、送服務、送政策”活動，做到“政策宣傳深入企業(yè)、網絡經辦服務企業(yè)、穩(wěn)定崗位助力企業(yè)”，與黔西南州黔甬人力資源開發(fā)有限公司東西部協作勞務輸出合作搭建更多的招聘用工和勞務輸出平臺，進一步提高勞務輸出有組織化程度，全力促進勞動力穩(wěn)崗就業(yè)，不斷帶動更多群眾穩(wěn)崗就業(yè)增收致富。

　　(吳古昌)

　　責編：王湛