鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施以來(lái)，黔西南州開(kāi)辟鄉(xiāng)土人才賦能鄉(xiāng)村振興“快車(chē)道”，進(jìn)一步激發(fā)鄉(xiāng)土人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，助力鄉(xiāng)土人才賦能鄉(xiāng)村振興。

　　細(xì)化選育措施推動(dòng)鄉(xiāng)土人才“破土而出”。結(jié)合“察民情訪民意”專(zhuān)題調(diào)研活動(dòng)，大力開(kāi)展鄉(xiāng)土人才“尋訪”，分類(lèi)挖掘長(zhǎng)期扎根農(nóng)村的刺繡、蠟染、紡織等領(lǐng)域能工巧匠、經(jīng)營(yíng)能人、生產(chǎn)能手等特色產(chǎn)業(yè)人才53000余名，摸清鄉(xiāng)土人才底數(shù)，建立鄉(xiāng)土人才庫(kù)。根據(jù)鄉(xiāng)土人才特長(zhǎng)，精準(zhǔn)制定培育計(jì)劃，通過(guò)集中培訓(xùn)、“幫帶”培訓(xùn)等方式，梯次培育一批“領(lǐng)頭雁”，納入村“兩委”換屆后備人選，進(jìn)一步提升鄉(xiāng)土人才干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力。截至目前，共組織鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)1362場(chǎng)(次)11.38萬(wàn)人(次)，納入村“兩委”換屆后備人選1630人。

　　強(qiáng)化政策扶持助力鄉(xiāng)土人才“得心應(yīng)手”。充分整合政策資源，大力推進(jìn)鄉(xiāng)土人才創(chuàng)業(yè)扶持、貼息貸款等政策措施，著力提升鄉(xiāng)土人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)動(dòng)力，審核發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款487筆7799.95萬(wàn)元，帶動(dòng)就業(yè)1266人，發(fā)放自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼23.5萬(wàn)元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所租賃補(bǔ)貼31.25萬(wàn)元。統(tǒng)籌人社、職院等部門(mén)力量，組織開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)集中教學(xué)、產(chǎn)業(yè)觀摩、遠(yuǎn)程教育、外出學(xué)習(xí)等新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)4.3萬(wàn)人(次)，著力提升鄉(xiāng)土人才科學(xué)素質(zhì)、職業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)能力。注重發(fā)揮科技特派員、農(nóng)業(yè)專(zhuān)家等橋梁紐帶作用，2020年以來(lái)，組織各類(lèi)科技人才到村開(kāi)展技術(shù)服務(wù)推廣、產(chǎn)業(yè)基地打造、農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等381場(chǎng)(次)，培訓(xùn)群眾27994人(次)，解決基層技術(shù)難題7374個(gè)。

　　優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境確保鄉(xiāng)土人才“嶄露頭角”。堅(jiān)持把鄉(xiāng)土人才作為發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的主力軍，鼓勵(lì)農(nóng)村致富能手、外出經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、退役軍人、大學(xué)畢業(yè)生返鄉(xiāng)領(lǐng)辦企業(yè)、合作社625家，鼓勵(lì)有能力的鄉(xiāng)土人才參與經(jīng)營(yíng)管理，拓寬鄉(xiāng)土人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)空間。同時(shí)，依托“流量經(jīng)濟(jì)”，組織企業(yè)與電商基地聯(lián)動(dòng)協(xié)作，推動(dòng)農(nóng)業(yè)大戶(hù)、經(jīng)營(yíng)散戶(hù)“抱團(tuán)”發(fā)展，打造鄉(xiāng)土人才直播“網(wǎng)紅”23人，通過(guò)淘寶、抖音、快手等平臺(tái)宣傳推介本地區(qū)特色農(nóng)產(chǎn)品，提升產(chǎn)品市場(chǎng)影響力，進(jìn)一步激發(fā)鄉(xiāng)土人才潛能。目前，組織鄉(xiāng)土人才通過(guò)網(wǎng)絡(luò)直播銷(xiāo)售農(nóng)產(chǎn)品2000余萬(wàn)元，帶動(dòng)群眾增收致富。

　　(來(lái)源：州委組織部人才科)