村民選好村干部，選好干部為村民。近日，義龍新區(qū)木隴街道村(社區(qū))兩委換屆工作正在進行中，為選好村、社區(qū)新“頭雁”，木隴街道黨工委經過周密部署繪就一幅換屆選舉新“藍圖”。

　　嚴把“研判關”。自2020年9月以來，街道黨工委堅持“下深水”，針對換屆政策解讀、會議精神傳達、工作紀律要求、后備干部培養(yǎng)等內容，召開會議專題研究9次，其中后備干部分析研判3次，充分運用任期考核結果，逐村逐人研判聯審資料，確保后備干部符合換屆資格要求。

　　穩(wěn)住“定心盤”。街道黨工委組織領導干部、機關支部黨員代表、換屆領導小組辦公室相關人員共20人觀看《警鐘長鳴》教育警示片;組織黨政領導班子成員、各部門(站所)負責人、各村(社區(qū))黨組織負責人、第一書記共56人次學習《警示教育案例選編》2次;組織黨政領導班子成員、各部門(站所)負責人、各村(社區(qū))黨組織負責人、第一書記共96人次學習換屆紀律“十嚴禁”“十不準”相關內容2次。組織黨政領導班子成員、各部門(站所)負責人、各村(社區(qū))黨組織負責人、第一書記、換屆辦全體成員簽訂換屆紀律承諾書106份。同時各村(社區(qū))自行組織本村黨員群眾簽訂承諾書，進一步牢固責任意識，確保換屆紀律風清氣正。

　　建好“加油站”。街道黨工委面向各村(社區(qū))“兩委”班子成員、駐村第一書記、駐村干部、換屆辦全體成員重點培訓中央、省委、州委和新區(qū)黨工委關于換屆的有關政策要求和換屆工作有關法律法規(guī)、章程條例，以及換屆選舉的工作步驟、操作程序、具體要求等，講清楚換屆的政策、要求、流程、辦法等，提高業(yè)務能力。印發(fā)木隴街道換屆紀律“十嚴禁”“十不準”卡片、《木隴街道十一屆村(社區(qū))“兩委”換屆應知應會手冊》，要求全體干部職工、各村(社區(qū))“兩委”成員隨身攜帶。組織街道黨工委領導班子、各村(社區(qū))黨支部書記、第一書記40余人進行現場測試。同時街道換屆辦通過電話抽查的方式，隨機抽查各村(社區(qū))“兩委”成員、確保真學真懂，達到完全熟悉換屆基本政策的目標。

　　調響“傳聲筒”。街道換屆辦通過分發(fā)標語、海報、紀律卡片、入戶走訪、群眾會、院壩會、微信朋友圈、微博等線上線下方式廣泛宣傳“兩委”換屆有關政策內容和紀律要求，讓換屆紀律和工作深入人心。

　　用好“談心室”。街道黨工委書記組織村(社區(qū))黨支部書記逐個談話，了解其思想動態(tài)，并親自召開第十一屆村(社區(qū))“兩委”換屆工作推進會對村(社區(qū))“兩委”班子成員進行集體談心談話，引導各位公平競爭。

　　守好“程序關”。印制換屆選舉“流程圖”，嚴格按照“流程圖”不折不扣履行換屆的法定程序，各村(社區(qū))陸續(xù)按照換屆流程開展換屆總支(支委)候選人初步人選推薦會，確保選舉程序合法、過程公開、結果有效。

　　截止目前，我街道對11個村(社區(qū))進行了“兩推”工作，共推選出60名總支(支委)候選人初步人選。

　　(譚安琪)

　　責編：韋開嫻 盧生龍