“勞動(dòng)技能競(jìng)賽是一種相互學(xué)習(xí)，切磋技藝、取長(zhǎng)補(bǔ)短的學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式，希望通過(guò)這次競(jìng)賽，讓為一位員工都有所收獲，有所進(jìn)步。”8月6日下午，南方電網(wǎng)貴州興義供電局工會(huì)副主席代衛(wèi)在該局內(nèi)訓(xùn)師授課技能競(jìng)賽閉幕式上說(shuō)道。

　　興義供電局舉辦2019年內(nèi)訓(xùn)師授課技能競(jìng)賽，主要是為進(jìn)一步踐行南方電網(wǎng)“企業(yè)第一資源，發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)之本”的人才理念，加強(qiáng)了全局培訓(xùn)資源建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“以賽促培，以賽促學(xué)，以賽促建，共同提升”的目標(biāo)。

　　來(lái)自興義供電局各職能部門(mén)及所屬的八個(gè)分縣局近50名選手參加了競(jìng)賽。競(jìng)賽由理論考試，課程開(kāi)發(fā)和現(xiàn)場(chǎng)授課三個(gè)環(huán)節(jié)組成，參賽成績(jī)?cè)u(píng)定由競(jìng)賽辦公室組織有關(guān)部門(mén)(單位)的專(zhuān)家進(jìn)行評(píng)審。內(nèi)訓(xùn)師授課技能競(jìng)賽既考核參賽選手對(duì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)掌握程度，又考核選手對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、重點(diǎn)難點(diǎn)處理、教學(xué)方法、教學(xué)環(huán)節(jié)、語(yǔ)言功底、文字表達(dá)能力以及時(shí)間分配等方面的課程教學(xué)設(shè)計(jì)能力。

　　興義供電局高度重視本次授課技能競(jìng)賽，成立了競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組和評(píng)審專(zhuān)家組。評(píng)審專(zhuān)家組經(jīng)過(guò)共同商榷，制定了詳細(xì)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，從課程講授、課程開(kāi)發(fā)、講義制作和加分項(xiàng)目四個(gè)評(píng)分維度對(duì)參賽選手進(jìn)行考評(píng)。13組參賽隊(duì)經(jīng)過(guò)2天緊張角逐，最終評(píng)選出團(tuán)體一等獎(jiǎng)1個(gè)，二等獎(jiǎng)2個(gè)，三等獎(jiǎng)3個(gè);個(gè)人一等家2名;二等獎(jiǎng)4名，三等獎(jiǎng)6名，授予“興義供電局優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師”稱(chēng)號(hào)。

　　“這次參賽隊(duì)伍和人數(shù)都刷新了以往的記錄，看到了更多年輕的面孔，這些都是興義供電局的‘明日之星’......”興義供電局人力資源部主任龍穎說(shuō)道。

　　通過(guò)這次競(jìng)賽活動(dòng)，既是對(duì)供電局員工能力素質(zhì)的一次檢驗(yàn)，又是一場(chǎng)分享經(jīng)驗(yàn)和傳播知識(shí)的學(xué)習(xí)，更是興義供電局對(duì)落實(shí)南方電網(wǎng)企業(yè)文化理念的一次有效探索和實(shí)踐。今后，興義供電局仍將按照既定的人才培養(yǎng)計(jì)劃，進(jìn)一步加大內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)力度，為內(nèi)訓(xùn)師營(yíng)造良好的交流和學(xué)習(xí)環(huán)境，發(fā)掘更多、更好的優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略性奠定人才基礎(chǔ)，增添新的發(fā)展動(dòng)力。

　　(盧關(guān)文 王美)

　　責(zé)編：何德麗