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富康集團舉行專場招聘會 千余人到金州體育城求職

2014年03月02日 12:51:54來源:亮點黔西南 作者:張紹霖 江林

 

圖為富康集團相關部門負責人親自面試應聘者 

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圖為求職人員現場填求職表。

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圖為求職人員觀看職位表欄。

     亮點黔西南訊  2014年3月2日上午,黔西南州富康集團在興義金州體育城(原興義體育中心)舉行隆重招聘,1000余名·來自來黔西南州本地和六盤水、貴陽等市的人員到場求職。 富康集團 提供100余個職位,近500個工作崗位。不少崗位年薪在10萬元以上,最高年薪至60萬元!  

    雖說招聘工作從10:00開始,但有不少人在9:00左右就已經來到了現場,瀏覽著招聘職位表,填寫應聘分的職業(yè)和個人簡歷,F場富康集團置放了20多張用于面試的桌子,所屬20多個部門,對來應聘者進行一一面試,錄取者便可現場簽約。
   
    今天上午求職者有1000多人,大多數都是來自黔西南州本地的,也有部分來自六盤水、貴陽等地。求職者中大多是各大高校畢業(yè)的學生,如北京民族大學、貴州師范大學、興義民族師范學院畢業(yè)的等等。他們中有些是在外地工作想回家鄉(xiāng)來發(fā)展,也有部分本來就有工作但達不到他預期的理想,想找一個更高更好的的平臺發(fā)展。
   
    富康集團公司將提供100余個職位、近500個工作崗位,涵蓋房地產、物業(yè)公司、酒店管理、商貿等富康實業(yè)集團旗下所有產業(yè),將提供職位有行政管理、財務、工程、酒店管理、營銷、策劃、商管、酒店服務、商場營業(yè)員、保安、保潔、司機等多個類別。其中,有年薪高達60萬元的管理職位,像行政總裁、財務總監(jiān)、工程總監(jiān)等;也有月薪至少3000的各類專員,像填單專員、下單專員、稽查專員等;還有年薪50萬的工程總監(jiān)、年薪30萬的工程經理、年薪15萬到20萬的各類工程師、年薪5萬到10萬的設計師等。
   
    來面試的首先需要簡單的描述一下自己的工作經歷,根據自己的工作經歷給他們提出一些關于公司的問題,看看他們對未來企業(yè)的發(fā)展有什么看法,對應聘職業(yè)的前景是怎么看的,根據他們的回答,會盡快跟他們聯(lián)系,有的可以現場簽約。
 
    筆者現場看到,來應聘的人絡繹不絕,有單獨一個人來的,有幾個親朋好友一起來的,還有一些是家人帶著來的,都打算在富康集團一展才華。這些應聘者以80后為主,90后也有部分。
   
    一位來自興仁的應聘者說,他是來應聘辦公室主任的,以前做過這方面的工作,對本次的面試很有信心。興義的一位90后小伙說,他沒回答自己姓名問話,他說他是來應聘儲干。應聘這個職業(yè)的人員比較多,他原以為會問很多問題,準備了較長的時間,但面試下來才要了一分多鐘,感到有點意外。40開外的黃先生介紹,“我是來應聘駕駛的,以前曾經是做銷售,現在自己感覺由于年齡較大,應聘駕駛這個職業(yè)比較適合自己。”
   
    興義民族師范學院畢業(yè)的一位來自晴隆小伙稱,他是計算機專業(yè)畢業(yè)的,今天來面試IT技術。他對面試沒多大的壓力,沒有感到緊張, 感到勢在必得。除了這些職位外,也有銷售、網絡專業(yè)、水電工程師、保安等等的面試者,他們都對富康集團的工資與待遇很滿意,紛紛來爭搶那500個崗位。一位來自普安的姓周的年輕應聘者稱,他原先也在做房地產的,準備換一下工作環(huán)境。但也有少數的年輕應聘者,對應聘的工作比較盲目,還沒有確定什么適合自己,在現場逗留、徘徊。
   
    今年又是一年畢業(yè)高峰期,全國大學生畢業(yè)人數將達727萬人,黔西南人數也在上升,就業(yè)壓力也越來越大。黔西南州富康集團的此次招聘會也不失為給大多數求職者、尤其是黔西南的大中專畢業(yè)生提供了一個很好的平臺。(張紹霖 江林攝影報道)

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富康集團舉行專場招聘會 千余人到金州體育城求職

亮點黔西南 | 2014年03月02日 12:51:54 | 張紹霖 江林

 

圖為富康集團相關部門負責人親自面試應聘者 

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圖為求職人員現場填求職表。

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圖為求職人員觀看職位表欄。

     亮點黔西南訊  2014年3月2日上午,黔西南州富康集團在興義金州體育城(原興義體育中心)舉行隆重招聘,1000余名·來自來黔西南州本地和六盤水、貴陽等市的人員到場求職。 富康集團 提供100余個職位,近500個工作崗位。不少崗位年薪在10萬元以上,最高年薪至60萬元!  

    雖說招聘工作從10:00開始,但有不少人在9:00左右就已經來到了現場,瀏覽著招聘職位表,填寫應聘分的職業(yè)和個人簡歷,F場富康集團置放了20多張用于面試的桌子,所屬20多個部門,對來應聘者進行一一面試,錄取者便可現場簽約。
   
    今天上午求職者有1000多人,大多數都是來自黔西南州本地的,也有部分來自六盤水、貴陽等地。求職者中大多是各大高校畢業(yè)的學生,如北京民族大學、貴州師范大學、興義民族師范學院畢業(yè)的等等。他們中有些是在外地工作想回家鄉(xiāng)來發(fā)展,也有部分本來就有工作但達不到他預期的理想,想找一個更高更好的的平臺發(fā)展。
   
    富康集團公司將提供100余個職位、近500個工作崗位,涵蓋房地產、物業(yè)公司、酒店管理、商貿等富康實業(yè)集團旗下所有產業(yè),將提供職位有行政管理、財務、工程、酒店管理、營銷、策劃、商管、酒店服務、商場營業(yè)員、保安、保潔、司機等多個類別。其中,有年薪高達60萬元的管理職位,像行政總裁、財務總監(jiān)、工程總監(jiān)等;也有月薪至少3000的各類專員,像填單專員、下單專員、稽查專員等;還有年薪50萬的工程總監(jiān)、年薪30萬的工程經理、年薪15萬到20萬的各類工程師、年薪5萬到10萬的設計師等。
   
    來面試的首先需要簡單的描述一下自己的工作經歷,根據自己的工作經歷給他們提出一些關于公司的問題,看看他們對未來企業(yè)的發(fā)展有什么看法,對應聘職業(yè)的前景是怎么看的,根據他們的回答,會盡快跟他們聯(lián)系,有的可以現場簽約。
 
    筆者現場看到,來應聘的人絡繹不絕,有單獨一個人來的,有幾個親朋好友一起來的,還有一些是家人帶著來的,都打算在富康集團一展才華。這些應聘者以80后為主,90后也有部分。
   
    一位來自興仁的應聘者說,他是來應聘辦公室主任的,以前做過這方面的工作,對本次的面試很有信心。興義的一位90后小伙說,他沒回答自己姓名問話,他說他是來應聘儲干。應聘這個職業(yè)的人員比較多,他原以為會問很多問題,準備了較長的時間,但面試下來才要了一分多鐘,感到有點意外。40開外的黃先生介紹,“我是來應聘駕駛的,以前曾經是做銷售,現在自己感覺由于年齡較大,應聘駕駛這個職業(yè)比較適合自己。”
   
    興義民族師范學院畢業(yè)的一位來自晴隆小伙稱,他是計算機專業(yè)畢業(yè)的,今天來面試IT技術。他對面試沒多大的壓力,沒有感到緊張, 感到勢在必得。除了這些職位外,也有銷售、網絡專業(yè)、水電工程師、保安等等的面試者,他們都對富康集團的工資與待遇很滿意,紛紛來爭搶那500個崗位。一位來自普安的姓周的年輕應聘者稱,他原先也在做房地產的,準備換一下工作環(huán)境。但也有少數的年輕應聘者,對應聘的工作比較盲目,還沒有確定什么適合自己,在現場逗留、徘徊。
   
    今年又是一年畢業(yè)高峰期,全國大學生畢業(yè)人數將達727萬人,黔西南人數也在上升,就業(yè)壓力也越來越大。黔西南州富康集團的此次招聘會也不失為給大多數求職者、尤其是黔西南的大中專畢業(yè)生提供了一個很好的平臺。(張紹霖 江林攝影報道)
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