興義萬豐村鎮(zhèn)銀行有限責任公司是由重慶銀行股份有限公司發(fā)起， 與10 家股東共同出資設立，是全省同期規(guī)模最大（資本金為人民幣壹億壹仟萬元整），具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行。

    興義萬豐村鎮(zhèn)銀行有限責任公司是黔西南州內第一家獲準設立的地方性股份制村鎮(zhèn)銀行，也是重慶銀行在國內發(fā)起設立的第一家村鎮(zhèn)銀行，我行以長期可持續(xù)發(fā)展為前提， 以支持“三農”、中小企業(yè)、非公企業(yè)、增加區(qū)域金融供給為重要職責；以“三農”特色銀行、中小企業(yè)銀行、創(chuàng)業(yè)者銀行以及滿足大眾經營需要的銀行為市場定位；以打造系統(tǒng)領先、省內一流的村鎮(zhèn)銀行為戰(zhàn)略目標，全力做好金融服務工作、促進區(qū)域經濟和城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展、促進社會主義新農村建設，為構建和諧社會、和諧黔西南提供強有力的金融支持，開業(yè)一年多來，村鎮(zhèn)銀行以獨特的發(fā)展模式，沿用重慶銀行戰(zhàn)略投資者、香港大新銀行的薪酬考核和培訓機制，各項經營業(yè)績在全省已開業(yè)的17家村鎮(zhèn)銀行中同比、同期排名第一，經重慶銀行評估后，作為重行向國內集中發(fā)起和規(guī)模設立村鎮(zhèn)銀行建設的樣板行。為更好地服務于黔西南經濟社會建設又好又快、更好更快地發(fā)展！現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展和增設分支機構需要，經黔西南銀監(jiān)分局批準，我行以極富吸引力的薪酬待遇，面向社會公開招聘各類英才，熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志、有識之士加盟興義萬豐村鎮(zhèn)銀行有限責任公司，在我們?yōu)槟愦罱ǖ穆殬I(yè)平臺上共同擁有創(chuàng)業(yè)的激情與快樂，實現(xiàn)萬豐村鎮(zhèn)銀行與你的共同發(fā)展。 敬請各路英才把握機遇，與我們攜手共進，你將獲得意外驚喜！
 
一、招聘基本條件（各崗位均須符合）
（一）財經、金融專業(yè)本科（含）以上學歷， 綜合素質突出，有從業(yè)經驗或有客戶資源者可適當放寬學歷及年齡條件；    
（二）熱愛金融工作，職業(yè)素質良好；    
（三）品行端正，無不良行為記錄；    
（四）能熟練使用常用辦公軟件；    
（五）身體健康，戶籍不限；   
（六）具有金融、保險從業(yè)經驗的優(yōu)秀管理者和優(yōu)秀員工可優(yōu)先錄用。

   
二、招聘崗位   

（一）支行行長  2 名 
  任職條件：    
（ 1 ） 40 歲以下（含），能熟練運用計算機辦公軟件；    
（ 2 ） 5 年以上銀行工作經驗，有一定的管理崗位工作經歷，熟悉商業(yè)銀行和客戶關系管理；    
（ 3 ）具有良好的市場拓展、風險管理、客戶營銷與服務技能；    
（ 4 ）具有較強的團隊領導能力及豐富的客戶資源；    
（ 5 ）品行端正、無違規(guī)違紀等不良記錄、公正廉潔、思維活躍、具備不斷學習、自我學習、終身學習的能力，具有較強的工作責任心和較好的團隊合作精神；    
（ 6 ）曾任商業(yè)銀行前臺部門負責人（正職或副職）或支行正副行長優(yōu)先；    
（ 7 ）對綜合素質突出者可適當放寬條件。
（二）計財部經理    1 名
任職條件： 45周歲以下（含），5 年以上銀行財務會計工作經驗；熟悉財務會計政策法規(guī)、財務規(guī)劃、財務分析，有較強的組織協(xié)調能力和綜合管理能力。對綜合素質突出者可適當放寬條件。
（三） 綜合文秘崗   1 名 
任職條件： 28歲（含）以下， 3 年以上辦公室文秘工作經驗，有豐富的報告撰寫經驗，熟悉文書、文檔、宣傳、公關等現(xiàn)代辦公室工作內容。有較強的文字綜合能力、溝通協(xié)調和對外聯(lián)絡能力，對綜合素質突出者可適當放寬條件，有商業(yè)銀行辦公室工作經歷者優(yōu)先錄用。
（四）綜合柜員  10名
任職條件：30 歲以下， 2 年以上銀行相關工作經歷，責任心強、服務意識好，有良好的形象和語言表達能力。熟悉會計、出納、儲蓄臨柜業(yè)務，技能熟練，綜合能力強者優(yōu)先。
（五）客戶經理  若干名
招聘要求：本科以上文憑。身體健康，品貌端正，敬業(yè)誠信，富有開拓精神，勇于接受挑戰(zhàn)，具有較強的事業(yè)心和責任感，無不良行為記錄。
任職條件：35周歲以下，本科及以上學歷；2年以上銀行、保險從業(yè)經驗；有良好的語言表達能力和親和力，熟悉金融相關業(yè)務及產品；熟悉金融市場特點和客戶金融需求，具有較強的市場拓展能力及風險防范意識；客戶資源豐富者優(yōu)先；綜合素質突出者可適當放寬條件。    
（六）資源性客戶經理（派遣制） 若干名
任職條件：40周歲以下，�？萍耙陨蠈W歷，具有較強的溝通交流能力，有一定的客戶基礎，樂意從事營銷相關工作，有韌性、有毅力，心理素質好，具有構建和利用人脈關系的能力，溝通交流和社會交際能力強，具有村居、社區(qū)、銀行、保險及大型超市等客戶營銷、銷售工作經驗者優(yōu)先；具有豐富的客戶資源者，年齡、學歷可適當放寬，并優(yōu)先錄用。       

                                           
三、薪酬福利待遇
應聘人員一經錄用，在享有國家規(guī)定的各類社會保障的同時，本行將提供富有競爭力的薪酬福利待遇。 資源型客戶經理（派遣制）薪酬待遇：派遣工資+績效工資，每年進行考核，考核優(yōu)秀者按照相應比率轉為我行合同制員工。

四、報名方式：
1 、凡符合應聘條件者，請登錄興義萬豐村鎮(zhèn)銀行網站www.wfbank.net在線填寫《興義萬豐村鎮(zhèn)銀行有限責任公司應聘報名表》，并注明 “應聘興義萬豐村鎮(zhèn)銀行 XX 崗位”。   
2 、報名截止時間： 2013年 2 月 20日。   
3 、經初選符合基本錄用條件者，我行將擇期組織筆試及面試。    
4 、請勿來訪。
 
 
                             
咨詢電話： 0859-3335222   3113571