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思南縣雙塘街道招聘4名易地扶貧搬遷安置點公益性崗位人員公告

時間:2018-11-05 15:27:09 來源:網(wǎng)絡綜合編輯 作者:

  一、招聘原則

  招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開招聘,統(tǒng)一面試,綜合評定,擇優(yōu)聘用。

  二、崗位安置要求

  (一)招聘對象條件

  1.勞動保障協(xié)管員系雙塘街道戶籍的建檔立卡貧困戶或易地扶貧搬遷至雙塘轄區(qū)安置點(清塘溪和云山)的建檔立卡貧困戶。

  2.保潔員必須系易地扶貧搬遷至雙塘轄區(qū)安置點(清塘溪和云山)的建檔立卡貧困戶

  3.年齡條件。(1)勞動保障協(xié)管員:女性35周歲(含)以下,男性40周歲(含)以下;(2)保潔員:女性40周歲(含)以下,男性45周歲(含)以下。

  4.文化程度。(1)勞動保障協(xié)管員:高中(含中職)及以上學歷,熟悉計算機基本操作;(2)保潔員:小學及以上學歷。

  5.身體健康(提供縣級醫(yī)院出具的健康證明)。

  6.無違法犯罪記錄。

  (二)工作區(qū)域及崗位

  1.勞動保障協(xié)管員主要負責易地扶貧搬遷安置點的就業(yè)及日常工作。

  2.保潔員主要負責易地扶貧搬遷安置點的公共衛(wèi)生保潔。

  (三)崗位安置期限

  從上崗之日起,最長不超過3年(遇特殊情況按照有關規(guī)定執(zhí)行)。

  三、安置對象待遇

  安置對象崗位補貼按思南縣月最低工資標準執(zhí)行:勞動保障協(xié)管員每月1740元;保潔員每月1470元。養(yǎng)老保險單位部分由縣就業(yè)局補貼,個人應繳納的部分由本人承擔。最低工資標準如有變動,按調(diào)整后的最低工資標準執(zhí)行。

  四、招聘方式

  此次招聘采用面試(面談)方式,集中對應聘者口頭表達能力和綜合素質(zhì)進行測試(應聘勞動保障協(xié)管員須上機操作),擇優(yōu)錄用。具體測試時間和地點另行通知。

  五、考察

  面試合格人員列入考察對象的,由“招聘領導小組”負責組織考察工作。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消聘用資格:

  1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

  2.有嚴重違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的。

  3.未按要求提供考察依據(jù)或報名時提供虛假證明和材料的。

  4.道德敗壞,有流氓、偷竊不良行為的人員。

  5.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他人員。

  六、報名須知

  1.報名者須攜帶本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、近期免冠1寸正面照片2張。

  2.報名地點:雙塘街道人力資源和社會保障服務中心辦公室。

  3.報名時間:2018年11月7日— 11月9日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)。

  4.未盡事宜由街道招聘領導小組負責解釋。

  5.咨詢電話:0851—7226926 17716630946


思南縣雙塘街道招聘4名易地扶貧搬遷安置點公益性崗位人員公告

網(wǎng)絡綜合編輯 | 2018-11-05 15:27:09 | 

  一、招聘原則

  招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開招聘,統(tǒng)一面試,綜合評定,擇優(yōu)聘用。

  二、崗位安置要求

  (一)招聘對象條件

  1.勞動保障協(xié)管員系雙塘街道戶籍的建檔立卡貧困戶或易地扶貧搬遷至雙塘轄區(qū)安置點(清塘溪和云山)的建檔立卡貧困戶。

  2.保潔員必須系易地扶貧搬遷至雙塘轄區(qū)安置點(清塘溪和云山)的建檔立卡貧困戶

  3.年齡條件。(1)勞動保障協(xié)管員:女性35周歲(含)以下,男性40周歲(含)以下;(2)保潔員:女性40周歲(含)以下,男性45周歲(含)以下。

  4.文化程度。(1)勞動保障協(xié)管員:高中(含中職)及以上學歷,熟悉計算機基本操作;(2)保潔員:小學及以上學歷。

  5.身體健康(提供縣級醫(yī)院出具的健康證明)。

  6.無違法犯罪記錄。

  (二)工作區(qū)域及崗位

  1.勞動保障協(xié)管員主要負責易地扶貧搬遷安置點的就業(yè)及日常工作。

  2.保潔員主要負責易地扶貧搬遷安置點的公共衛(wèi)生保潔。

  (三)崗位安置期限

  從上崗之日起,最長不超過3年(遇特殊情況按照有關規(guī)定執(zhí)行)。

  三、安置對象待遇

  安置對象崗位補貼按思南縣月最低工資標準執(zhí)行:勞動保障協(xié)管員每月1740元;保潔員每月1470元。養(yǎng)老保險單位部分由縣就業(yè)局補貼,個人應繳納的部分由本人承擔。最低工資標準如有變動,按調(diào)整后的最低工資標準執(zhí)行。

  四、招聘方式

  此次招聘采用面試(面談)方式,集中對應聘者口頭表達能力和綜合素質(zhì)進行測試(應聘勞動保障協(xié)管員須上機操作),擇優(yōu)錄用。具體測試時間和地點另行通知。

  五、考察

  面試合格人員列入考察對象的,由“招聘領導小組”負責組織考察工作。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消聘用資格:

  1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

  2.有嚴重違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的。

  3.未按要求提供考察依據(jù)或報名時提供虛假證明和材料的。

  4.道德敗壞,有流氓、偷竊不良行為的人員。

  5.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他人員。

  六、報名須知

  1.報名者須攜帶本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、近期免冠1寸正面照片2張。

  2.報名地點:雙塘街道人力資源和社會保障服務中心辦公室。

  3.報名時間:2018年11月7日— 11月9日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)。

  4.未盡事宜由街道招聘領導小組負責解釋。

  5.咨詢電話:0851—7226926 17716630946

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