2013年8月24日下午，晴隆縣人力資源和社會保障局在局會議室召開富士康企業(yè)員工工作部署會議。會議由縣人社局局長黃東京主持，局協(xié)助富士康科技集團招聘企業(yè)員工工作領導小組成員參加會議。

 

    會上，縣人社局局長黃東京同志傳達了《晴隆縣人力資源和社會保障局協(xié)助富士康科技集團招聘企業(yè)員工工作方案》，《方案》明確成立了協(xié)助協(xié)助富士康科技集團招聘員工工作領導小組，由縣委組織部副部長、州人社局黨組書記、局長黃東京同志任組長，領導小組下設綜合協(xié)調(diào)組、招聘工作組、現(xiàn)場招聘及信息宣傳組三個工作組。其中：包保組，采取局副科級以上領導干部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）包保責任制，包保、督促、指導鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）完成工作任務。對全縣招聘計劃和名額分配進行了安排，此次需協(xié)助富士康科技集團招聘員工575人，招聘對象主要是：城鎮(zhèn)種類求職人員、農(nóng)村富余勞動力、大中專畢業(yè)生、退役士兵、就業(yè)困難人員，分三個階段完成招聘工作：第一階段（8月31日前）招聘115人輸送到富士康科技集團煙臺基地；第二階段（9月15日前）招聘230人輸送到富士康科技集團成都、深圳、鄭州基地；第三階段（9月30日前）招聘230人輸送到富士康科技集團成都、深圳、鄭州基地。

會上，縣人社局局長黃東京同志要求，各個小組要各負其責，按照文件要求保質(zhì)保量完成好此次工作。

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