習(xí)水縣2013年招聘水利系統(tǒng)急需緊缺人才簡(jiǎn)章

2013年07月31日 17:09:56來(lái)源：貴州人事人才網(wǎng) 作者：

經(jīng)習(xí)水縣人民政府同意并報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)考試考核招聘水利系統(tǒng)急需緊缺人才。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）以及《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合習(xí)水縣實(shí)際情況，特制定本簡(jiǎn)章。

一、考試考核招聘的名額

計(jì)劃考試考核招聘習(xí)水縣水利系統(tǒng)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才3名，其中習(xí)水縣水土保持工作站1名（職位代碼為A）、習(xí)水縣河道管理所2名（職位代碼為B）。

二、考試考核招聘的對(duì)象、條件

（一）對(duì)象

普通高等院校本科及以上學(xué)歷水利水電工程專(zhuān)業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生（不含委培生、定向生），戶(hù)籍不限。

（二）條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

2.遵紀(jì)守法，品行端正；

3.符合崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件；

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.年齡要求：18周歲至35周歲（1977年8月7日至1995年8月7日出生）。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷（不含成人在職學(xué)歷）放寬到40周歲以下（1972年8月7日以后出生）。

6.有下列情形之一者不能參加此次應(yīng)聘：

（1）習(xí)水縣行政事業(yè)單位在職的正式干部職工；

（2）受立案調(diào)查偵查尚未結(jié)案的；

（3）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（4）被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的；

（5）違反計(jì)劃生育法律、政策計(jì)劃外生育的；

（6）不能按照招聘程序及時(shí)提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件和畢業(yè)生學(xué)籍檔案的；

（7）不符合招聘崗位要求的相關(guān)條件的；

（8）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的。

三、招聘方式

采用考試考核方式進(jìn)行。

四、招聘程序

（一）組織招聘

1．報(bào)名時(shí)間及資格審查

應(yīng)聘人員于8月7日上午9點(diǎn)至12點(diǎn)，下午14點(diǎn)至17點(diǎn)前到習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名，報(bào)名時(shí)需提交畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、資質(zhì)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件1份（現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)原件），填寫(xiě)《報(bào)名表》和《信息表》（見(jiàn)附件），交近期免冠彩色照片5張�；蛟趫�(bào)名期間將以上所需提交的資料和《報(bào)名表》和《信息表》制作成電子文檔，發(fā)到招考辦郵箱中（576953803@qq.com）。

報(bào)名結(jié)束后由習(xí)水縣公開(kāi)考試考核招聘事業(yè)單位人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名情況，組織人員進(jìn)行資格審查，符合條件者進(jìn)入考試考核程序。報(bào)考人數(shù)與報(bào)考職位數(shù)如達(dá)不到3：1比例，書(shū)面請(qǐng)示遵義市人力資源和社會(huì)保障局同意后降低比例開(kāi)考。

2．考試考核

考試考核由習(xí)水縣公開(kāi)考試考核招聘事業(yè)單位緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，采取與考生面對(duì)面溝通交流、查閱學(xué)籍檔案并了解是否存在違法違紀(jì)行為以及現(xiàn)場(chǎng)結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。面試測(cè)評(píng)內(nèi)容：思想政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平及工作實(shí)績(jī)、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維及組織分析能力等�？荚嚳己朔�?jǐn)?shù)為100分�？己撕蟾鶕�(jù)相關(guān)要求及條件對(duì)考生進(jìn)行評(píng)分。

考試考核時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知

（二）體檢

體檢按考試考核分?jǐn)?shù)從高分到低分以1:1的比例進(jìn)行體檢。體檢由習(xí)水縣公開(kāi)考試考核招聘事業(yè)單位緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排到縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》<2007年2月>）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行) >及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。體檢不合格，取消資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院向考生直接收取。

（三）公示

習(xí)水縣公開(kāi)考試考核招聘事業(yè)單位緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)確定的擬聘用人員進(jìn)行為期7天的公示。

（四）聘用

對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，招聘單位將擬聘人員的相關(guān)材料報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核合格，報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批后，與用人單位簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。

擬聘人員在接到通知15日內(nèi)不按時(shí)到崗者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

五、招聘紀(jì)律

（一）應(yīng)聘人員必須確保所提供的證件或證明材料真實(shí)有效，否則將視為應(yīng)聘者違約，取消應(yīng)聘資格。

（二）在招聘工作期間，習(xí)水縣公開(kāi)考試考核招聘事業(yè)單位緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)出各項(xiàng)事宜通知時(shí)限內(nèi)，考生不按時(shí)按要求完善的，視為自動(dòng)放棄。

（三）招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督，并接受上級(jí)部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督檢查。

六、未盡事宜由習(xí)水縣公開(kāi)考試考核招聘事業(yè)單位緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。