水城縣2012年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師實(shí)施方案

　　根據(jù)《水城縣學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃》，我縣即將完成14所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè)，為盡快解決新建和改擴(kuò)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師缺額問(wèn)題，保證已建幼兒園正常開(kāi)班，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師103名。為順利完成招聘工作，制定本方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立水城縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長(zhǎng)：王爾彬

　　副組長(zhǎng)：李  勇  龔  茜

　　成員：張凌  車秀榮  高龍俊  趙琦

　　劉祖均  劉渡凱  漆龍  項(xiàng)麗萍

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在水城縣人力資源和社會(huì)保障局，辦公室主任由張凌同志兼任，辦公室副主任由張顯珍、周真舉二同志兼任，辦公室人員從人力資源和社會(huì)保障局、教育局、公安局、監(jiān)察局、編委辦、衛(wèi)生局、財(cái)政局、保密局等單位抽人組成。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施招聘工作，縣監(jiān)察局對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。采取考試和考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果的公開(kāi)制度。

　　三、招聘計(jì)劃

　　招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師103名，其中：發(fā)耳鎮(zhèn)中心幼兒園7名、鹽井鄉(xiāng)中心幼兒園4名、化樂(lè)鄉(xiāng)中心幼兒園6名、米籮鄉(xiāng)中心幼兒園5名、玉舍鎮(zhèn)中心幼兒園7名、蟠龍鎮(zhèn)中心幼兒園6名、都格鄉(xiāng)中心幼兒園6名、保華鄉(xiāng)中心幼兒園5名、南開(kāi)鄉(xiāng)中心幼兒園7名、雞場(chǎng)鄉(xiāng)中心幼兒園6名、花戛鄉(xiāng)中心幼兒園5名、濫壩鎮(zhèn)中心幼兒園7名、順場(chǎng)鄉(xiāng)中心幼兒園5名、龍場(chǎng)鄉(xiāng)中心幼兒園5名、阿戛鎮(zhèn)中心幼兒園5名、楊梅鄉(xiāng)中心幼兒園4名、營(yíng)盤鄉(xiāng)中心幼兒園4名、金盆鄉(xiāng)中心幼兒園5名、野鐘鄉(xiāng)中心幼兒園4名。

　　四、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

　�。ㄒ唬┱衅笇�(duì)象：

　　1、取得幼兒教師資格證的中等師范學(xué)校、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)�；蚋叩嚷殬I(yè)技術(shù)學(xué)校幼師專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生。

　　2、取得幼兒教師資格證的師范院校、高等學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生。

　�。ǘ�）報(bào)考條件：

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。

　　2、熱愛(ài)教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，自愿從教，能為人師表，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)行為。

　　3、身體健康，身體條件符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、年齡在18周歲以上（1994年12月20日以前出生），35周歲以下（1977年12月20日及以后出生）。

　　５、在職在編教師報(bào)考必須有縣級(jí)以上教育部門出具同意報(bào)考的證明。

　�。丁⒃诜�務(wù)期內(nèi)的特崗教師和因違法違紀(jì)被辭退、開(kāi)除人員不能報(bào)考。

　　五、招聘程序

　　按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試（綜合才藝測(cè)試）、體檢、考核、擇優(yōu)聘用的程序進(jìn)行。

　　2012年12月20日在相關(guān)網(wǎng)站、報(bào)刊、電視臺(tái)發(fā)布招聘公告。

　　招聘考試分為筆試和面試（綜合才藝測(cè)試）兩部分，按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%計(jì)算總成績(jī)（保留兩位小數(shù)）。

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2013年1月6日至1月10日。

　　報(bào)名地點(diǎn)：水城縣人力資源和社會(huì)保障局。

　　報(bào)名費(fèi)：每生100元。

　　報(bào)名人員攜帶以下材料到水城縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名：

　�。�1）畢業(yè)證。

　�。�2）中華人民共和國(guó)教師資格證。

　�。�3）有效居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明。

（4）本人近期一寸同底免冠彩色照片5張。

　�。�5）所提供的證明交原件，證件驗(yàn)證原件后，交復(fù)印件各1份。

　�。�6）若招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比未達(dá)到1:3時(shí)，則按1:3的比例相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。

　�。ǘ�）筆試

　　筆試時(shí)間：2013年1月12日

　　筆試地點(diǎn)：水城縣第二小學(xué)

　　筆試內(nèi)容：時(shí)事政治、學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)、幼兒教育心理學(xué)、教育學(xué)理論知識(shí)。

　　考生持有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試和面試，無(wú)有效身份證和準(zhǔn)考證者不得參加筆試和教學(xué)能力測(cè)試。

　　筆試為閉卷考試，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)專家封閉式統(tǒng)一命題、制卷、評(píng)卷。考務(wù)工作由招聘辦公室負(fù)責(zé)。

　　筆試成績(jī)于2013年1月14日在水城縣人力資源和社會(huì)保障局、水城縣教育局政務(wù)公開(kāi)欄公布。

　　按照招聘計(jì)劃1:3的比列從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，末位筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。

　�。ㄈ�）面試（綜合才藝測(cè)試）

　　面試時(shí)間：2013年1月16日。

　　面試地點(diǎn)：水城縣第二小學(xué)

　　面試方式為綜合才藝測(cè)試。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)有關(guān)專家進(jìn)行測(cè)試，每個(gè)考生測(cè)試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)告知測(cè)試成績(jī)，測(cè)試成績(jī)和總成績(jī)于2013年1月18日在水城縣人力資源和社會(huì)保障局、水城縣教育局政務(wù)公開(kāi)欄公布。

　　按照招聘計(jì)劃1:1的比例根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢人員。若末位考生總成績(jī)并列時(shí)，筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。若末位考生總成績(jī)、筆試成績(jī)均并列時(shí)，采取加試（筆試）決定。進(jìn)入體檢人員名單2013年1月19日在水城縣人力資源和社會(huì)保障局、水城縣教育局政務(wù)公開(kāi)欄公布。

　�。ㄋ模�體檢

　　體檢時(shí)間：2013年1月21日

　　體檢在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）、教育部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于普通高等學(xué)校招生入學(xué)身體檢查取消乙肝頂目檢測(cè)有關(guān)問(wèn)題的通知》教學(xué)廳（2010）2號(hào)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　體檢結(jié)果于2013年1月23日在水城縣人力資源和社會(huì)保障局、水城縣教育局政務(wù)公開(kāi)欄公示，對(duì)體檢結(jié)論有異議的考生，在公示期間可申請(qǐng)到上一級(jí)醫(yī)院復(fù)查一次，復(fù)檢結(jié)果作為最終結(jié)果。出現(xiàn)體檢不合格人員時(shí)，不再遞補(bǔ)。

（五）考核

　　體檢合格人員，進(jìn)入考核程序。2013年1月24日至2013年1月31日，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)入圍人員進(jìn)行考核，考核不合格的不予錄用，也不遞補(bǔ)。擬錄用人員名單2013年2月4日至2013年2月10日在水城縣人力資源和社會(huì)保障局、水城縣教育局政務(wù)公開(kāi)欄公示。

　　考生提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的有無(wú)違法違紀(jì)證明、計(jì)生部門出具的有無(wú)違反計(jì)劃生育證明和相關(guān)檔案資料。

　　有下列情況的取消錄用資格：

　　1、有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為。

　　2、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人，正在立案?jìng)刹槿藛T。

　　3、在招聘過(guò)程中有弄虛作假的。

　�。�六）聘用

　　考試、體檢、考核均合格人員，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究通過(guò)后，根據(jù)總成績(jī)排名選擇崗位（高分先選），按程序辦理聘用手續(xù)。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門的人事紀(jì)律監(jiān)督和社會(huì)的廣泛監(jiān)督。

在招聘工作中，做到公開(kāi)、公平、公正，堅(jiān)持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，按照政策規(guī)定、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假，徇私舞弊等不良現(xiàn)象。對(duì)違紀(jì)應(yīng)聘人員取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

咨詢電話

     水城縣人力資源和社會(huì)保障局干部股：0858-8935678

     水城縣教育局人 事 股：0858-6664746

　　水城縣人力資源和社會(huì)保障局

水城縣教育局

　　                                                                                             二0一二年十二月二十日