麻江縣文體廣電旅游局下屬事業(yè)單位公開遴選部分工作人員方案
為深化干部人事制度改革，形成優(yōu)秀人才到基層和生產(chǎn)一線去、各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位干部從基層和生產(chǎn)一線來的良性互動的選人用人導(dǎo)向，根據(jù)工作需要，現(xiàn)公開遴選部分工作人員到縣文體廣電旅游局工作。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本實施方案。
一、工作原則
遴選工作堅持面向基層、德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m、以用為先的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實把政治素質(zhì)好、工作實績突出、具有基層工作經(jīng)歷、群眾公認(rèn)的工作人員選上來。
二、遴選工作組織形式
�。ㄒ唬┍敬五噙x工作在縣人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下進(jìn)行。
�。ǘ┛h文體廣電旅游局成立遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定的條件、程序和方法以及本方案具體負(fù)責(zé)遴選工作的組織實施。
三、遴選計劃和職位
麻江縣文化綜合執(zhí)法大隊工作人員1名，為管理九級職員及以下崗位。
四、遴選對象和條件
（一）遴選對象
截止報名時，本縣（下司鎮(zhèn)和碧波鄉(xiāng)除外）仍在編、在職（崗）的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，報考人員應(yīng)具備公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員身份或事業(yè)單位正式干部身份（教育、衛(wèi)生部門除外）。通過公開遴選調(diào)入事業(yè)單位后，需按新單位崗位及職務(wù)執(zhí)行事業(yè)單位工資福利等相關(guān)待遇，原有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理單位工作人員身份不再保留。
�。ǘ╁噙x條件
1．政治素質(zhì)好，堅決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)；
2．勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強；
3．參加工作三年以上（2009年10月1日以前參加工作），且年齡在35周歲以下（1977年10月1日以后出生）；
4．近3年年度考核均為稱職（合格）及以上（含試用期、見習(xí)期）；
5．具有大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷；
6．具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關(guān)文件規(guī)定。
7．具有以下情形之一的，不得參加遴選：
①受處分期間或未滿影響期限的；
②正在接受審計、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；
�、鄯�、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
五、工作程序
遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查和筆試、面試、考察、公示、辦理調(diào)動的程序進(jìn)行。
�。ㄒ唬┌l(fā)布信息
由縣文體廣電旅游局在縣人民政府網(wǎng)站、縣電視臺等媒體上公開發(fā)布遴選工作信息。
�。ǘ﹫竺①Y格審查
1、報名和資格審查時間：2012年12月5日至7日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。
2、報名地點：縣文體廣電旅游局辦公室（地點：麻江縣黨群路1號縣文體廣電旅游局3樓）。
3、報名須提前交以下材料：
�。�1）本人有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）、畢業(yè)證書（第一學(xué)歷和最高學(xué)歷）等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件；
�。�2）所在單位及主管部門出具的同意報考證明原件；
�。�3）近期同底1寸免冠彩色照片3張；
�。�4）公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）報考時，須出具本人同意改變身份按調(diào)入事業(yè)單位人事、工資福利待遇管理的書面承諾書。
每人只能報考一個遴選崗位。
4、資格審查
由縣文體廣電旅游局負(fù)責(zé)對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，并將遴選崗位報名情況和通過審查人員名單及報名相關(guān)材料報縣人力資源和社會保障局復(fù)審。資格審查合格人員與遴選崗位的比例達(dá)到3∶1及以上方可開考。報名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的職位，減少該職位遴選人數(shù)或取消該職位遴選計劃。減少遴選計劃人數(shù)的，報考該職位的考生所報職位不再調(diào)整；取消遴選計劃的，被取消職位的報考人員可改報符合條件的其他職位。
資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考者遴選資格。
準(zhǔn)考證發(fā)放時間和地點：考生于考試前一天，持本人有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）到縣文體廣電旅游局辦公室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
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按照干什么考什么的原則組織考試。考試分為筆試、面試兩項�？荚嚳偝煽儼垂P試成績占50%，面試成績占50%計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
考試的具體工作在組織、人社、紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下由縣文體廣電旅游局負(fù)責(zé)組織實施。
考試不指定范圍、不指定參考書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班�？荚囍饕疾鞈�(yīng)試人員的政策理論水平、政策法規(guī)、基本知識素養(yǎng)以及從事報考崗位工作所需的相關(guān)知識。
1、筆試
筆試采取閉卷形式進(jìn)行，成績按百分制計，由縣文體廣電旅游局聘請相關(guān)專家命題、制卷、閱卷，并負(fù)責(zé)考務(wù)工作。
報考人員須同時持有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
筆試時間：2012年12月22日，下午14:30-16:30
筆試地點：見準(zhǔn)考證
2、面試
面試由文體廣電旅游局負(fù)責(zé)組織實施，邀請組織、人社、編辦、紀(jì)委部門參加面試工作。采取面試考官組集中面試、綜合評分的方式進(jìn)行，成績按百分制計。
面試人員按照各遴選崗位計劃人數(shù)與報考人數(shù)1:3的比例限額，從筆試成績高分到低分確定。如遇進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。
本崗位計劃遴選人數(shù)因缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使進(jìn)入面試人員達(dá)不到1:3比例的，考生筆試成績分?jǐn)?shù)為60分及以上者，可進(jìn)入面試，但面試成績須達(dá)到本面試考場所有考生（不含放棄面試考生）面試平均成績及以上才能按規(guī)定比例進(jìn)入體檢，否則將減少或取消該崗位遴選計劃；如參加面試考生面試成績達(dá)本面試考場所有考生面試平均成績的人數(shù)超過本崗位計劃遴選人數(shù)的，按筆試總成績從高分到低分順序定體檢人員。
面試時間和地點由縣文體廣電旅游局通知考生�？忌诿嬖嚽耙惶�，持本人有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證）、《筆試準(zhǔn)考證》到縣文體廣電旅游局辦公室領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。
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對體檢合格人員，根據(jù)考試總成績從高到低按各崗位計劃遴選數(shù)等額確定考察對象�？疾旃ぷ饔煽h文體廣電旅游局負(fù)責(zé)組織實施。按發(fā)布考察預(yù)告、個別談話征求意見、審查檔案、了解廉潔自律表現(xiàn)及撰寫考察材料等程序進(jìn)行。如遇考察不合格或放棄考察的，從進(jìn)入面試人員中按總成績從高到低依次遞補。無遞補對象的不再遞補。
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縣文體廣電旅游局根據(jù)報考者考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬遴選的人員，并分別在縣人民政府網(wǎng)站及擬遴選的人員原單位進(jìn)行公示。公示期不少于3天。
�。┺k理調(diào)動
經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，由縣文體廣電旅游局按照規(guī)定程序報縣人力資源和社會保障局辦理調(diào)動手續(xù)。
對有以下情形之一的，不得辦理調(diào)配手續(xù)：
1、近3年年度考核有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）的；
2、在受處分期間或未滿影響期限的；
3、正在接受審計、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；
4、有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。
被多家單位確定為遴選對象的，可以選擇，但必須在組織人事部門正式行文調(diào)動前作出決定。組織人事部門正式行文后，一年內(nèi)不得再次提出調(diào)動申請或參加其他遴選計劃。
六、紀(jì)律要求
遴選工作嚴(yán)格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀(jì)檢監(jiān)察、有關(guān)部門監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
七、本次公開遴選信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為麻江縣人民政府網(wǎng)站（http://www.majiang.gov.cn/）。
八、未盡事宜，由麻江縣文體廣電旅游局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0855－2621677
