貴州省工商行政管理局2012年公開招聘廣告監(jiān)測中心工作人員方案
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）精神，結(jié)合實際，經(jīng)省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。
一、招聘原則
（一）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數(shù)
（一）招聘對象：大學(xué)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
（二）招聘人數(shù)：根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員7名。具體招聘崗位及要求見《貴州省工商行政管理局2012年公開招聘廣告監(jiān)測中心工作人員職位表》（附表1）。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
（二）遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
（三）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
（四）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
（五）年齡在18周歲以上（1994年9月1日以前出生），35周歲以下（1977年9月1日以后出生），以上日期均含當(dāng)日。
（六）身體健康。
（七）符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
（一）報名
1．報名方式和時間：
報名采取網(wǎng)上報名方式進行，應(yīng)聘人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.gzpta.gov.cn)報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行：
提交報名申請。應(yīng)聘人員可在2012年12月5日9:00至12月9日17:00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報名申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式，20KB以下)。每位應(yīng)聘人員只能選擇一個職位進行報名。根據(jù)所報職位要求，填寫《報名表》。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結(jié)果、報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。
應(yīng)聘人員須仔細閱讀《報名表》，如實提交本人有關(guān)信息和材料。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負；委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。
職位報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的，經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后，對該職位招聘計劃予以調(diào)整或取消。
應(yīng)聘人員報名時提交的有關(guān)證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。
2、招聘單位進行網(wǎng)上資格初審。招聘單位只對報考者的照片是否符合規(guī)定進行審核，不對報考者是否屬于招聘對象、是否符合招聘條件，以及是否符合職位所需條件進行審核。應(yīng)聘人員必須認真閱讀《貴州省工商行政管理局2012年公開招聘廣告監(jiān)測中心工作人員方案》中所規(guī)定的招聘對象、招聘條件、職位表要求等簡章中的各項內(nèi)容，確定自己屬于招聘對象范圍并符合招聘條件之后，再根據(jù)職位表選擇符合自己的職位進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由考生本人負責(zé)。
對通過資格初審的人員，招聘單位應(yīng)下載并打印留存應(yīng)聘人員報名信息，供資格復(fù)審和考察時使用。因資格初審不嚴導(dǎo)致不符合條件的應(yīng)聘人員進入考試環(huán)節(jié)的，該應(yīng)聘人員考試成績作無效處理。資格初審時間:為2012年12月5日9:00至12月10日17:00。
3、查詢資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員可于2012年12月5日9:00至12月10日17:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過報名資格初審。招聘單位對已經(jīng)提交報名申請的應(yīng)聘人員，必須在24小時內(nèi)審查完畢。通過資格初審的應(yīng)聘人員，不得再報考其他職位。
4、報名確認。通過資格審查的應(yīng)聘人員于2012年12月5日9:00至12月11日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)” 進行網(wǎng)上報名確認并繳納90元考務(wù)費。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名確認并繳費者視為自動放棄。
5、網(wǎng)上打印準考證。報名確認并繳費成功后，應(yīng)聘人員于2012年12月18日9:00至12月21日16:00期間自行登錄“貴州省人事考試信息網(wǎng)”下載并打印準考證。
（二）報名咨詢電話：
1、應(yīng)聘人員對資格審查的有關(guān)問題咨詢，請與貴州省工商行政管理局人事處聯(lián)系，報名政策咨詢電話：0851-5850022。
2、網(wǎng)上報名、準考證打印時如遇問題，請及時與貴州省人力資源和社會保障廳考試院聯(lián)系解決。網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0851-6831833、6810676。
（三）考試
考試由貴州省工商行政管理局組織實施。
1、筆試
筆試為閉卷考試。筆試科目為：《公共基礎(chǔ)知識》，所考科目均不指定參考書。
考生必須同時持有效身份證和準考證才能進入考場參加考試。
考試時間為2012年12月23日。具體安排為：
上午 9:00—11:30 《公共基礎(chǔ)知識》
考試地點詳見《筆試準考證》。報考人員須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
未完成筆試科目并未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州人事考試信息網(wǎng)網(wǎng)上公布。
2、現(xiàn)場資格復(fù)審
資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進行，貴州省工商行政管理局廣告監(jiān)測中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)各招聘職位計劃與招聘人數(shù)1：3比例確定擬進入面試人員名單。達不到1:3比例的職位按實際參考人數(shù)及有關(guān)要求確定面試對象。
貴州省工商行政管理局廣告監(jiān)測中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)公示的擬進入面試人員名單，按照《招聘方案》和應(yīng)聘人員填寫的《報名表》，對應(yīng)聘人員是否符合應(yīng)聘職位所需資格條件進行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的應(yīng)聘人員，由負責(zé)資格復(fù)審的同志簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報考條件的報考人員，取消其進入面試資格。該職位按報考人員總成績從高分到低分依次遞補。
按照公布的招聘條件和要求，進入擬面試的報考人員須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張，在職人員還須持所在單位同意報考證明（中、小學(xué)教師須持縣級以上教育行政主管部門的證明)，到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時間和地點另行通知。
3、面試
通過資格復(fù)審的人員確定為參加面試人員。同一職位通過資格復(fù)審的報考人員筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時進入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州人事考試信息網(wǎng)上公布。面試成績按百分制計算。
具體面試時間、地點另行通知。
成績計算：考生總成績按以下比例分類計算。
考生總成績按筆試成績占50％、面試成績占50％計算。筆試、面試成績和總成績均按照“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位。單個崗位參加面試人員數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)達不到3：1比例的，應(yīng)聘人員面試成績須達到本考場面試平均分及以上，才能進入體檢環(huán)節(jié)。
如同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，筆試成績高的進入體檢環(huán)節(jié)；未參加面試的取消進入體檢環(huán)節(jié)的資格。
面試成績、總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公示。
（四）體檢
面試結(jié)束后，由招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補。同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的列為體檢對象。
體檢由貴州省工商行政管理局廣告監(jiān)測中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標準參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
（五）考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，由招聘單位對其進行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格并不再遞補：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2、報名時仍在高校就讀的學(xué)生。
3、現(xiàn)役軍人；
4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
5、被開除公職的人員；
6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
7、截止資格復(fù)審時未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；
8、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
9、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；
10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（六）公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州人力資源社會保障網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
（七）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
五、有關(guān)說明
（一）公開招聘工作人員工作在貴州省工商行政管理局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
（二）紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。
（三）聯(lián)系電話：0851-5850022
監(jiān)督電話：0851-5850073
六、未定事宜，由貴州省工商行政管理局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組、省人力資源和社會保障廳研究確定。
附件：
貴州省工商行政管理局2012年公開招聘貴州省廣告監(jiān)測中心工作人員職位表
| 單位代碼 |
單位名稱 |
職位名稱 |
職位代碼 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
其他報考條件 |
備注 |
| 00001 |
貴州省廣告監(jiān)測中心 |
專業(yè)技術(shù)人員 |
01 |
5 |
大學(xué)本科及以上 |
不限 |
|
|
| 管理人員 |
02 |
2 |
大學(xué)本科及以上 |
不限 |
|
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