州級28個部門形成合力幫扶義龍新區(qū)

2017年08月04日 08:27:32來源：黔西南日報作者：易翔

7月22日，州委辦公室印發(fā)《州級有關部門支持幫扶義龍新區(qū)工作方案》，要求州級有關部門進一步加強對義龍新區(qū)工作的幫助和指導，解決新區(qū)實際問題，確保完成州委、州政府安排的各項經(jīng)濟發(fā)展目標任務。

《方案》指出，支持幫扶義龍新區(qū)工作的州級部門有：州委組織部、州發(fā)改委、州科技局、州工信委、州公安局、州財政局、州人社局、州環(huán)保局、州城規(guī)局、州住建局、州交通運輸局、州農(nóng)委、州水務局、州商糧局、州旅發(fā)委、州林業(yè)局、州畜牧水產(chǎn)局、州能源局、州工商局、州扶貧辦、州文產(chǎn)辦、州金融辦、州投促局、州大數(shù)據(jù)辦、州國稅局、州地稅局、州郵政管理局、州人行。

《方案》明確了支持幫扶的工作措施。一是州級幫扶部門明確一名班子成員作為義龍新區(qū)幫扶領導，州委組織部按相關程序，從州級相關部門選派一名有培養(yǎng)潛力的干部到義龍新區(qū)對口部門掛任相應職務，負責按照部門工作職責，指導幫助義龍新區(qū)有關部門做好業(yè)務工作，積極爭取上級資金、項目及政策支持，并督促幫助新區(qū)認真組織實施，抓好各項工作落實。二是州級幫扶部門負責根據(jù)州委、州政府經(jīng)濟發(fā)展目標任務，測算義龍新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展指標的年度目標，將目標細化分解到月度或季度，做到以月保季、以季保年。同時加強與興義、興仁、安龍三縣（市）相關業(yè)務主管部門的協(xié)調(diào)對接，確保目標圓滿完成。

《方案》指出，掛職干部從2017年7月起到義龍新區(qū)開展工作，工作期限為兩年。掛職干部工作與原單位脫鉤，工資及福利等由原單位計發(fā)，個人考核由義龍新區(qū)工管委負責，評定等次后送原單位黨組，具體管理辦法按照省委組織部《關于印發(fā)貴州省掛職干部管理辦法的通知》相關規(guī)定執(zhí)行。義龍新區(qū)要做好相應安排，保證幫扶領導及掛職干部在義龍的工作及生活。新區(qū)各相關部門要全力支持配合幫扶領導及掛職干部開展工作，確保工作順利推進。