亮點黔西南訊 “黨（工）委（黨組）書記是否落實黨風廉政建設主體責任？紀委書記（紀檢組長）是否落實黨風廉政建設監(jiān)督責任？在工作中是否因監(jiān)管未盡職盡責，造成本單位工作嚴重失誤或惡劣影響……”這是黔西南州貞豐縣在《2014年度鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、縣直部門黨風廉政建設工作考核辦法》中的一項內容，把“兩個責任”明確納入黨風廉政建設年度考核。

今年以來，貞豐縣嚴格按照相關要求，建立完善制度機制，出臺落實黨風廉政建設“兩個責任”相關文件，認真開展了黨風廉政建設“兩個責任”約談，全面清理議事協調機構，落實黨風廉政和干部作風“簽字背書”，分清主體責任和監(jiān)督責任，依紀依規(guī)實行責任追究，創(chuàng)新抓好“兩個責任”落實。

為進一步加強對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、縣直各部門黨風廉政建設工作的管理和考核，深入推進“兩個責任”的貫徹落實。2014年度，該縣緊緊圍繞鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、縣直各部門推動落實反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障改革措施、深化落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和州委八項規(guī)定精神、查辦案件、加強對黨員干部的黨風廉政教育和管理、民生工作、自身建設等方面內容考核黨風廉政建設工作，重點考核黨委（黨組）落實主體責任、紀委落實監(jiān)督責任情況。

考核采取日�？己�、各室評分、檢查驗收等方式進行，考核結果為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。考核結果在全縣范圍內予以通報，并作為各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、縣直各部門黨委政府與縣委政府簽訂的年度目標考核黨風廉政建設的主要依據及干部年度考核、干部任用的重要依據。(王元生 報道)