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    貞豐:踐行“六查”構筑黨員思想之魂

    2014年04月02日 16:44:56來源:亮點黔西南 作者:王勇

        亮點黔西南訊 為確保第二批黨的群眾路線教育實踐活動在“學習教育、聽取意見”基礎環(huán)節(jié)不出偏差、取得實效,黔西南州貞豐縣結合中央和省委有關精神,踐行“六查”措施在開展督查和指導中發(fā)揮重大作用,促各級黨員干部補精神之“鈣”、筑思想之魂。

        一是查各參學單位是否從活動一開始,就把學習教育與查擺問題、與解決問題、與建章立制有機結合,是否堅持邊學習、邊查找、邊整改,著力解決群眾反映強烈的突出問題,及時糾正發(fā)生在群眾身邊的不正之風,把改進作風的成效真正落實到基層。

        二是查各單位活動辦組織機構、工作制度、“一把手”工作職責等體制機制是否健全,辦公場所、辦公人員、活動經(jīng)費是否有保障,是否制定具體的集中學習計劃、學習時間、學習篇目,是否有專人管理,是否明確學習的主題和重點,防止學習盲目“搭車”,以學習業(yè)務知識代替學習近平總書記系列重要講話等規(guī)定內(nèi)容,防止主題不聚焦,計劃性、針對性、實效性不強。

        三是查擺問題的準確性、意見方案的操作性、動員講話的針對性、分類指導的科學性、參加動員會及測評人員的廣泛性,防止匆忙啟動,搶時間,趕進度,盲目應對。

        四是查學習方式是否切合實際,防止學習形式單一、刻板,淺于表層,流于形式。通過查集中(個人)學習記錄、學習圖片、學習簽到冊、讀書筆記、辦實事臺帳、檔案分類歸檔等情況,防止只抓部署不跟蹤落實,或以會議落實會議、以文件落實文件,安排活動辦人員代學代抄代辦,對上級規(guī)定的必學篇目一知半解,防止思想精神麻痹誤判、誤決、誤辦。    

        五是查“一把手”是否帶頭邊學邊改、邊查邊學、立查立改,既要查擺普遍問題,又要查擺班子和個人的具體問題,是否認真對照習近平總書記列舉的“四風”問題25個方面的表現(xiàn)、中央活動辦梳理的37條共性問題和我省梳理的23條共性問題,黨組(黨委、黨支部)“一把手”是否帶頭自查自糾、帶頭整改落實,是否帶頭同“四風”問題作斗爭,自覺接受群眾監(jiān)督,防止以共性問題代替?zhèn)性問題,以共同問題代替?zhèn)人“四風”問題,以基層問題代替上面問題,把“四風”變成“兩風”或“一風”;是否觸碰敏感問題和實質問題,防止避重就輕,不痛不癢,走神散光;是否客觀真實地給自己和他人“畫畫像”,防止唱贊歌、演雙簧,一片叫好,找不準問題。

        六是查兩頭帶中間,對查不出問題或評議結果較差的,總督導和副總督導要單獨找“一把手”談心談話,有問題要及時指出來,暢通意見征求渠道,擴大評議范圍,廣泛收集意見建議、問題,認真分析原因,查找問題根源,采取增設群眾信箱、開通群眾熱線、電子郵箱、“一把手”網(wǎng)絡直通交流平臺等方式,切實將問題找準、找實,防止因老大難問題未解決、新問題未辦理、承諾事項未兌現(xiàn)、怕打擊報復、影響升職晉級評優(yōu)等導致不愿談、不敢談、不愿提、不敢提。針對查找出的問題,要一條一條地進行梳理,制定整改方案,明細整改措施,逐條逐項認真整改,并將整改落實情況進行公示,接受群眾監(jiān)督;對麻痹大意、紀律松懈、以身試法的人員,無論級別高低,涉及到誰,一律嚴肅查處、絕不姑息遷就。對違規(guī)違紀行為“零容忍”,決不允許上有對策、下有對策,絕不允許陽奉陰違、我行我素。(王勇 報道)

     

     

     

     


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    貞豐:踐行“六查”構筑黨員思想之魂

    亮點黔西南 | 2014年04月02日 16:44:56 | 王勇

        亮點黔西南訊 為確保第二批黨的群眾路線教育實踐活動在“學習教育、聽取意見”基礎環(huán)節(jié)不出偏差、取得實效,黔西南州貞豐縣結合中央和省委有關精神,踐行“六查”措施在開展督查和指導中發(fā)揮重大作用,促各級黨員干部補精神之“鈣”、筑思想之魂。

        一是查各參學單位是否從活動一開始,就把學習教育與查擺問題、與解決問題、與建章立制有機結合,是否堅持邊學習、邊查找、邊整改,著力解決群眾反映強烈的突出問題,及時糾正發(fā)生在群眾身邊的不正之風,把改進作風的成效真正落實到基層。

        二是查各單位活動辦組織機構、工作制度、“一把手”工作職責等體制機制是否健全,辦公場所、辦公人員、活動經(jīng)費是否有保障,是否制定具體的集中學習計劃、學習時間、學習篇目,是否有專人管理,是否明確學習的主題和重點,防止學習盲目“搭車”,以學習業(yè)務知識代替學習近平總書記系列重要講話等規(guī)定內(nèi)容,防止主題不聚焦,計劃性、針對性、實效性不強。

        三是查擺問題的準確性、意見方案的操作性、動員講話的針對性、分類指導的科學性、參加動員會及測評人員的廣泛性,防止匆忙啟動,搶時間,趕進度,盲目應對。

        四是查學習方式是否切合實際,防止學習形式單一、刻板,淺于表層,流于形式。通過查集中(個人)學習記錄、學習圖片、學習簽到冊、讀書筆記、辦實事臺帳、檔案分類歸檔等情況,防止只抓部署不跟蹤落實,或以會議落實會議、以文件落實文件,安排活動辦人員代學代抄代辦,對上級規(guī)定的必學篇目一知半解,防止思想精神麻痹誤判、誤決、誤辦。    

        五是查“一把手”是否帶頭邊學邊改、邊查邊學、立查立改,既要查擺普遍問題,又要查擺班子和個人的具體問題,是否認真對照習近平總書記列舉的“四風”問題25個方面的表現(xiàn)、中央活動辦梳理的37條共性問題和我省梳理的23條共性問題,黨組(黨委、黨支部)“一把手”是否帶頭自查自糾、帶頭整改落實,是否帶頭同“四風”問題作斗爭,自覺接受群眾監(jiān)督,防止以共性問題代替?zhèn)性問題,以共同問題代替?zhèn)人“四風”問題,以基層問題代替上面問題,把“四風”變成“兩風”或“一風”;是否觸碰敏感問題和實質問題,防止避重就輕,不痛不癢,走神散光;是否客觀真實地給自己和他人“畫畫像”,防止唱贊歌、演雙簧,一片叫好,找不準問題。

        六是查兩頭帶中間,對查不出問題或評議結果較差的,總督導和副總督導要單獨找“一把手”談心談話,有問題要及時指出來,暢通意見征求渠道,擴大評議范圍,廣泛收集意見建議、問題,認真分析原因,查找問題根源,采取增設群眾信箱、開通群眾熱線、電子郵箱、“一把手”網(wǎng)絡直通交流平臺等方式,切實將問題找準、找實,防止因老大難問題未解決、新問題未辦理、承諾事項未兌現(xiàn)、怕打擊報復、影響升職晉級評優(yōu)等導致不愿談、不敢談、不愿提、不敢提。針對查找出的問題,要一條一條地進行梳理,制定整改方案,明細整改措施,逐條逐項認真整改,并將整改落實情況進行公示,接受群眾監(jiān)督;對麻痹大意、紀律松懈、以身試法的人員,無論級別高低,涉及到誰,一律嚴肅查處、絕不姑息遷就。對違規(guī)違紀行為“零容忍”,決不允許上有對策、下有對策,絕不允許陽奉陰違、我行我素。(王勇 報道)

     

     

     

     

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