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    貞豐縣“四字聯(lián)動(dòng)”確保干部駐村工作見成效

    2013年09月24日 10:21:53來源:亮點(diǎn)黔西南 作者:王勇

    亮點(diǎn)黔西南 貞豐縣在開展黨的基層組織建設(shè)活動(dòng)中,為切實(shí)抓好發(fā)展型黨組織建設(shè),推進(jìn)基層協(xié)調(diào)發(fā)展,全縣加強(qiáng)在“建、轉(zhuǎn)、察、解”四個(gè)字上做文章,進(jìn)一步深化“四幫四促、聯(lián)鄉(xiāng)駐村”活動(dòng),確保駐村工作有落實(shí)、見成效、受歡迎。

     

    “建”機(jī)制

     

    確保派駐村干部真蹲實(shí)駐。一是健全完善了駐村干部督查考核激勵(lì)機(jī)制、駐村干部工作職責(zé)等,要求駐村干部每月駐村不少于20個(gè)工作日;二是要求駐村干部與原單位工作脫鉤,待遇不變,駐村期間的由原單位給予一定的費(fèi)用補(bǔ)貼;三是駐村干部由所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村統(tǒng)一考核管理,采取平時(shí)考核與年終考核、工作實(shí)績(jī)與群眾滿意度、群眾評(píng)議與黨組織會(huì)議審議相結(jié)合,確保駐村干部人在村、心在村、干在村。

     

    “轉(zhuǎn)”觀念

     

    堅(jiān)持把深化學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念貫穿到萬名干部下基層、四幫四促和新一輪聯(lián)鄉(xiāng)駐村活動(dòng)的全過程。制定學(xué)習(xí)方案,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,提出學(xué)習(xí)要求,使每個(gè)駐村干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、做好讀書筆記、擬好民情日記、撰寫學(xué)習(xí)心得。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變駐村工作隊(duì)員的思想觀念,增強(qiáng)宗旨意識(shí)和增強(qiáng)帶領(lǐng)群眾致富的能力,引導(dǎo)駐村干部積極投身到“四幫四促、聯(lián)鄉(xiāng)駐村”活動(dòng)中去。

     

    “察”民情

     

    駐村工作組深入村(居)社區(qū)通過召開群眾代表大會(huì)、走訪、發(fā)放宣傳資料,組織開展村(居)干部述職述廉、質(zhì)詢、評(píng)議、調(diào)查、研究活動(dòng)等形式了解群眾的意愿和需求,征求百姓對(duì)村委、對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見和建設(shè),了解群眾對(duì)村級(jí)班子建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、信訪維穩(wěn)、村莊整治等方面存在的問題。

     

    “解”民優(yōu)

     

    駐村工作組及時(shí)把調(diào)查了解到的情況進(jìn)行疏理,找出急需幫群眾解決的問題,對(duì)能解決的,及時(shí)給予解決,對(duì)一時(shí)不能解決的,及時(shí)制定解決工作方案,形成匯報(bào)材料向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并安排落實(shí),明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、責(zé)任時(shí)限,積極主動(dòng)爭(zhēng)取項(xiàng)目支持,力爭(zhēng)盡快解決問題。對(duì)反映的村級(jí)組織工作不力、服務(wù)不好、不作為和亂作為的村領(lǐng)導(dǎo)班子成員,該換的換、該撤的撤,確保村級(jí)組織能正常運(yùn)轉(zhuǎn)、發(fā)揮作用。

     

    截止8月8日,各聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作隊(duì)爭(zhēng)取318萬元,全縣累計(jì)投入抗旱救災(zāi)資金731萬元,投入抗旱設(shè)備1774套,出動(dòng)運(yùn)水車1356輛,建設(shè)小水窖(池)173口,臨時(shí)解決人畜飲水困難2.96萬人/1.2萬頭,有效澆灌糧經(jīng)作物及中藥材基地等16萬余畝,挽回經(jīng)濟(jì)損失4800萬元,改種速生蔬菜6900畝,排查化解矛盾糾紛136件。


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    貞豐縣“四字聯(lián)動(dòng)”確保干部駐村工作見成效

    亮點(diǎn)黔西南 | 2013年09月24日 10:21:53 | 王勇

    亮點(diǎn)黔西南 貞豐縣在開展黨的基層組織建設(shè)活動(dòng)中,為切實(shí)抓好發(fā)展型黨組織建設(shè),推進(jìn)基層協(xié)調(diào)發(fā)展,全縣加強(qiáng)在“建、轉(zhuǎn)、察、解”四個(gè)字上做文章,進(jìn)一步深化“四幫四促、聯(lián)鄉(xiāng)駐村”活動(dòng),確保駐村工作有落實(shí)、見成效、受歡迎。

     

    “建”機(jī)制

     

    確保派駐村干部真蹲實(shí)駐。一是健全完善了駐村干部督查考核激勵(lì)機(jī)制、駐村干部工作職責(zé)等,要求駐村干部每月駐村不少于20個(gè)工作日;二是要求駐村干部與原單位工作脫鉤,待遇不變,駐村期間的由原單位給予一定的費(fèi)用補(bǔ)貼;三是駐村干部由所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村統(tǒng)一考核管理,采取平時(shí)考核與年終考核、工作實(shí)績(jī)與群眾滿意度、群眾評(píng)議與黨組織會(huì)議審議相結(jié)合,確保駐村干部人在村、心在村、干在村。

     

    “轉(zhuǎn)”觀念

     

    堅(jiān)持把深化學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念貫穿到萬名干部下基層、四幫四促和新一輪聯(lián)鄉(xiāng)駐村活動(dòng)的全過程。制定學(xué)習(xí)方案,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,提出學(xué)習(xí)要求,使每個(gè)駐村干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、做好讀書筆記、擬好民情日記、撰寫學(xué)習(xí)心得。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變駐村工作隊(duì)員的思想觀念,增強(qiáng)宗旨意識(shí)和增強(qiáng)帶領(lǐng)群眾致富的能力,引導(dǎo)駐村干部積極投身到“四幫四促、聯(lián)鄉(xiāng)駐村”活動(dòng)中去。

     

    “察”民情

     

    駐村工作組深入村(居)社區(qū)通過召開群眾代表大會(huì)、走訪、發(fā)放宣傳資料,組織開展村(居)干部述職述廉、質(zhì)詢、評(píng)議、調(diào)查、研究活動(dòng)等形式了解群眾的意愿和需求,征求百姓對(duì)村委、對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見和建設(shè),了解群眾對(duì)村級(jí)班子建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、信訪維穩(wěn)、村莊整治等方面存在的問題。

     

    “解”民優(yōu)

     

    駐村工作組及時(shí)把調(diào)查了解到的情況進(jìn)行疏理,找出急需幫群眾解決的問題,對(duì)能解決的,及時(shí)給予解決,對(duì)一時(shí)不能解決的,及時(shí)制定解決工作方案,形成匯報(bào)材料向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并安排落實(shí),明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、責(zé)任時(shí)限,積極主動(dòng)爭(zhēng)取項(xiàng)目支持,力爭(zhēng)盡快解決問題。對(duì)反映的村級(jí)組織工作不力、服務(wù)不好、不作為和亂作為的村領(lǐng)導(dǎo)班子成員,該換的換、該撤的撤,確保村級(jí)組織能正常運(yùn)轉(zhuǎn)、發(fā)揮作用。

     

    截止8月8日,各聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作隊(duì)爭(zhēng)取318萬元,全縣累計(jì)投入抗旱救災(zāi)資金731萬元,投入抗旱設(shè)備1774套,出動(dòng)運(yùn)水車1356輛,建設(shè)小水窖(池)173口,臨時(shí)解決人畜飲水困難2.96萬人/1.2萬頭,有效澆灌糧經(jīng)作物及中藥材基地等16萬余畝,挽回經(jīng)濟(jì)損失4800萬元,改種速生蔬菜6900畝,排查化解矛盾糾紛136件。

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