義龍新區(qū)鄭屯鎮(zhèn)召開脫貧攻堅工作推進大會

2017年08月26日 09:12:12來源：亮點黔西南作者：陳朝貴

義龍新區(qū)鄭屯鎮(zhèn)召開脫貧攻堅工作推進大會，安排部署當(dāng)前脫貧攻堅相關(guān)工作。

8月25日，義龍新區(qū)鄭屯鎮(zhèn)黨委政府組織全鎮(zhèn)干部職工、村支兩委在政府會議室召開鄭屯鎮(zhèn)脫貧攻堅工作推進大會，安排部署當(dāng)前脫貧攻堅相關(guān)工作。

會議首先安排黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員就打贏2017年脫貧攻堅戰(zhàn)分別作表態(tài)發(fā)言。領(lǐng)導(dǎo)班子成員就各自分管的工作立下誓言，為鄭屯鎮(zhèn)脫貧攻堅工作的順利開展保駕護航，廣大干部職工對決戰(zhàn)決勝扶貧工作充滿了信心。

會上，鄭屯鎮(zhèn)人大主席尹魁對鄭屯鎮(zhèn)脫貧攻堅工作所取得的成績給予了肯定，同時指出工作中存在的包保機制不完善、貧困戶基礎(chǔ)信息不全、不準(zhǔn)、幫扶責(zé)任人沒有把握好政策等問題，要求干部職工加強學(xué)習(xí)脫貧攻堅相關(guān)文件，認真領(lǐng)會文件精神，結(jié)合自己工作進行整改落實。

會上，鄭屯鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長陳思靜對脫貧攻堅相關(guān)工作作了安排和部署，針對鄭屯鎮(zhèn)脫貧攻堅工作中存在的實際困難問題，設(shè)立“包村領(lǐng)導(dǎo)+五人小組+包村干部+村扶貧專干+包保責(zé)任人”五重管理機制，創(chuàng)新扶貧工作，落實因戶施策的工作思路。“五重管理機制”就是包村領(lǐng)導(dǎo)、五人小組主要抓，負總責(zé)；包村干部、扶貧專干協(xié)助抓，具體管；幫扶責(zé)任人長期包，形成層層有人抓，戶戶有人管的長效機制，達到無縫對接，實時了解貧困戶幫扶情況的目的。

最后，鄭屯鎮(zhèn)黨委書記宿明波對干部職工的工作紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面作了要求，要以高度的使命感、責(zé)任心完成好脫貧攻堅相關(guān)工作。

（陳朝貴）

責(zé)編：張椹炎