了解興義市在寧波大葉園林工業(yè)股份有限公司務工人員情況。

　　春日漸暖，隨著疫情防控形勢不斷好轉，余姚各企業(yè)全面復工復產(chǎn)。為充分發(fā)揮黨建引領作用，興義余姚勞務協(xié)作聯(lián)合黨支部依托興義余姚勞務協(xié)作工作平臺，組織走訪慰問興義在余姚務工人員，為他們能安心工作和生活注入一針“強心劑”，努力做好在姚務工人員的“主心骨”。

　　按照黨支部“分組包片，雙人負責”的工作原則，搭建助力貧困戶務工就業(yè)、增收脫貧的“雙引擎”。4月1日以來，興義市勞務協(xié)作臨時黨支部書記帶領掛職干部等一行人先后到寧波錦隆電器有限公司、寧波惠士康健康科技有限公司、寧波大葉園林工業(yè)股份有限公司、生久集團等余姚本地企業(yè)，通過深入一線車間走訪，詳細了解務工人員的生產(chǎn)和生活狀況，仔細傾聽他們的所感所想所惑，認真記錄他們在工作和生活中遇到的困難；鼓勵他們在當前全國共抗疫情的特殊時期，要倍加珍惜現(xiàn)在的工作機會和國家的優(yōu)撫政策，安定心神，團結互助，展現(xiàn)興義勞務輸出人員的良好形象，不斷提升職業(yè)素養(yǎng)和實踐技能；同時，囑托他們要積極配合企業(yè)和社區(qū)做好疫情防控相關工作，做到防疫情和抓生產(chǎn)兩不誤。

參觀務工人員在生久集團的工作場地。

　　走訪中，在企業(yè)相關負責人的陪同下，實地參觀了員工車間作業(yè)流程以及務工人員的工作和生活環(huán)境，并就在姚務工人員提出的困難和問題，及時與企業(yè)進行溝通協(xié)調(diào)，切實解決務工人員的后顧之憂。興義在姚務工人員展示出嫻熟的工作技能和吃苦耐勞的精神風貌，得到了企業(yè)的一致肯定和好評。

　　從興義則戎來余姚惠士康健康科技有限公司務工的陳青與分組包片的聯(lián)絡員交換聯(lián)系方式后激動地說：“能夠在異地他鄉(xiāng)得到家鄉(xiāng)親人的關懷很開心，雖然兩地生活飲食習慣都有差異，但已經(jīng)逐漸適應，我也常鼓勵老鄉(xiāng)們好好珍惜這份工作，生活上大家互相照應，我們會好好工作，有事情及時報告組織，感謝組織的關心”。

　　據(jù)了解，興義在余姚務工人員有120余人，每人每月工資不低于5000元(含政府補貼)，并保證企業(yè)為興義在姚務工人員繳納社保。目前興義在姚務工人員已基本適應生產(chǎn)生活環(huán)境。今后，興義駐姚勞務協(xié)作聯(lián)合黨支部將密切關注疫情防控的進展和復工復產(chǎn)的需求，強化就業(yè)指導和管理服務，有效促進貧困勞動力通過轉移就業(yè)實現(xiàn)脫貧致富，當好興義余姚勞務輸出工作的橋梁和紐帶。

　�。�廖力）

責編：蔡榮濤 盧生龍