近年來，興義市下五屯街道辦事處從打基礎、強意識、樹標桿、重規(guī)范入手，進一步加強黨員干部隊伍建設，為脫貧攻堅、推動發(fā)展提供了強有力的組織保障。

    重培訓學習，用理論武裝頭腦。嚴格落實干部學習教育相關制度，要求干部職工牢固樹立終身學習的理念，把學習當作一種責任、一種擔當、一種追求，思想上更加重視、行為上抓緊抓實，盡全力抓好學習。切實學好業(yè)務知識，提升自己綜合素質和工作能力，努力適應新形勢、新任務的新要求，打牢工作基礎；扎實學懂政治理論，始終保持頭腦清醒、思想清楚，用先進的政治理論指導我們的工作實踐，推動工作的落實；認真學透黨的精髓，搞清黨的發(fā)展歷程、弄懂黨的歷史使命、辨明黨的發(fā)展方向、走實黨的群眾路線，用先進知識、黨的理論武裝頭腦，確保自己不掉隊、不走偏、不越線。

    重宗旨觀念，用真心服務群眾。強化服務理念，著力解決“想服務”的問題。著力解決好黨員干部思想“總開關”的問題，不斷提升基層干部的思想意識和服務意識，充分調動黨員干部工作積極性，讓其做到“想服務”。建強服務隊伍，著力解決“能服務”的問題。切實抓好軟弱渙散黨組織整頓提高，進一步配齊配強基層黨組織書記，真正讓“火車頭”強起來，帶領整體“動起來”。完善服務體系，著力解決“會服務”的問題。切實用好為民服務綜合平臺，管好用活黨組織文化活動陣地，形成上下聯(lián)動、齊心協(xié)力、共同推進的良好格局。健全服務機制，著力解決“長服務”的問題。進一步完善黨員干部直接聯(lián)系服務群眾制度，讓黨員干部“走進千家萬戶、聽盡千言萬語、想盡千方百計”，通過情真意切的聯(lián)系服務讓群眾滿意。

    重榜樣示范，用行動帶動轉變。充分挖掘黨員干部中的典型事例、先進事跡，樹立先進典型，打造學習楷模，讓其他黨員干部“學有榜樣、趕有目標、超有對象”，切實營造黨員干部之間“比、學、趕、超”的良好氛圍，通過黨員干部良性競爭、組織內部爭先晉位，充分調動黨員干部參與活動、發(fā)揮作用的自主性和積極性。通過收看收聽、組織學習、發(fā)放資料、開展宣講等方式，樹牢廣大黨員干部的“看齊”意識、“向前”意識和先進理念，讓黨員干部自覺向先進人物看齊、靠攏，在全鎮(zhèn)范圍內營造出學習先進、趕超先進、爭當先進的良好氛圍。

    重防線意識，用律己保持廉潔。組織黨員學習發(fā)生在身邊、出現(xiàn)在基層一線的貪腐案件及處理情況，讓黨員同志清醒地認識到反腐不分大小。要求廣大黨員認真學習黨章黨規(guī)，讓規(guī)矩入心入腦，分清哪些事該做，哪些事堅決不能做，自覺用規(guī)矩和制度校正自己的言行；要不斷筑牢自身思想道德防線，不斷增強拒腐防變的能力，不斷強化自身“防護裝甲”；切實履行黨員義務、嚴格遵守黨規(guī)黨紀、模范遵守法律法規(guī)，看清道德“底線”、辨明法紀“紅線”、遠離貪腐“雷區(qū)”，努力做政治上的明白人、思想上的清醒人、黨員中的帶頭人、發(fā)展上的清白人，真正成為一名合格的共產(chǎn)黨員。

   （張鳳利）
 

責編：盧生龍