亮點黔西南訊 興義市緊緊抓住教育、監(jiān)督、管理和懲處環(huán)節(jié)，堅持“嚴”字當頭，教育引導(dǎo)黨員干部慎重用權(quán)、規(guī)范用權(quán)、陽光用權(quán)，促進黨員干部清正廉潔。

嚴肅教育。在全市黨員干部中開展“照鏡子、洗洗澡、轉(zhuǎn)作風、促廉政”為主題的廉政教育月活動，通過開展學(xué)習(xí)黨紀政紀條例、上廉政黨課、開展廉政警示教育、舉辦崗位廉政座談會、組織廉政文化宣傳、開展批評與自我批評、簽訂廉政承諾書、查找廉政風險點等活動，促廉政教育落到實處。組織全市黨員干部觀看《四風之害》等警示教育片，并組織10000余人黨員干部到黨風廉政教育基地接受警示教育。同時，堅持開展領(lǐng)導(dǎo)干部上廉政黨課，上半年共上廉政黨課100余場次。

嚴格監(jiān)督。進一步拓寬監(jiān)督渠道，將黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、行政監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等有機結(jié)合起來，逐步構(gòu)建全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。同時，采取督查地點靈活交叉、督查人員靈活抽調(diào)、督查任務(wù)靈活布置、督查時間靈活掌握的方式開展作風督查，對發(fā)現(xiàn)的問題嚴肅處理。今年以來，市紀委先后組織開展13次大規(guī)模的明察暗訪活動。

嚴格管理。以抓一把手為突破口，加強黨員干部管理。推行一把手向紀委全會公開述職述廉制度，各部門主要負責人每年在市紀委全會上公開述職述廉，并將報告情況和評議結(jié)果記入領(lǐng)導(dǎo)干部個人廉政檔案。同時，實行一把手不直接分管人事、財務(wù)、工程項目建設(shè)、大宗物品采購、行政審批和執(zhí)法等方面事項，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運行。此外，大力推行市委權(quán)力公開透明運行工作和基層黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村（居）務(wù)公開和各項辦事公開，讓陽光照到權(quán)力運行的每個角落。

嚴厲懲治。堅持有案必查、有腐必懲，做到有群眾舉報的及時處理，有具體線索的認真核實，違反黨紀國法的嚴肅查處，不斷加大懲治腐敗的力度。今年以來，市紀委共受理信訪舉報198件次，立案32件，給予黨紀政紀處分19人，挽回經(jīng)濟損失40余萬元。同時，在查辦案件工作中，嚴格落實“一案雙查”和“一案兩報告”制度，充分發(fā)揮查辦案件治本功能，做到查處一起案件、完善一套制度、教育一批干部。(龔元力 報道)