亮點黔西南訊 興義市安監(jiān)局讓干部職工當“曬、比、述、評”考官，從根本上促進黨員領(lǐng)導干部作風的轉(zhuǎn)變。

   “領(lǐng)導干部們在臺上曬工作、比工作、述工作，我們在下面打分當‘考官’，這樣下評上的做法在我們單位還是第一次，大家都覺得這樣做很好、很有效。”興義市安監(jiān)局職工李和武說。

    3月3日，興義市安監(jiān)局、興義市和諧辦召開 “曬比述評”大會。會上，市安監(jiān)局領(lǐng)導班子成員、副科級以上干部、市和諧辦領(lǐng)導班子成員分別將2014年分管聯(lián)系工作打算拿出來曬，各股室負責同志分別將2013年工作完成情況拿出來比。參加會議的人員對相關(guān)人員曬比述評的情況進行了現(xiàn)場匿名評價打分。根據(jù)《興義市安監(jiān)局、興義市和諧辦“曬比述評”工作實施方案》的規(guī)定，其得分情況將在一定范圍內(nèi)進行公示，并作為黨員干部參加先進個人評選和推薦提拔任用的重要依據(jù)。

    據(jù)市安監(jiān)局黨組負責同志介紹，通過大家客觀公正的評價，真實地反映了黨員領(lǐng)導干部的工作成績和實效，讓大家大話不敢講、假話不能講、空話不好講，從根本上促進了黨員領(lǐng)導干部作風的轉(zhuǎn)變。（王敬禮 報道）