亮點黔西南訊 為切實改變工作作風，提升單位形象和整體素質，推動經(jīng)濟社會發(fā)展和提前建成小康社會進程，黔西南州興義市直機關采取多項措施，貫徹執(zhí)行中央《八項規(guī)定》、省委《十項規(guī)定》和州委《八項規(guī)定》初見成效。

 

    完善制度精簡文風會風  市委辦、市政府辦不斷完善工作制度，制定出臺相關文件，切實精簡會議活動，改進文風會風，嚴肅工作紀律，提高工作效率。

 

    強化督查嚴肅處理  市紀委（監(jiān)察局）采取“完善制度、分解責任、狠抓落實、強化督查、通報懲處”的辦法，定期不定期對市直機關開展督查。市直工委以目標績效管理為抓手，把貫徹落實八項規(guī)定情況列為目標績效管理的內容，實行月報告和日常督查通報，對違反規(guī)定的單位及個人進行通報、誡勉談話和紀律處分，為貫徹執(zhí)行中央《八項規(guī)定》、省委《十項規(guī)定》和州委《八項規(guī)定》提供保障。

 

    轉變作風親民為民  市婦聯(lián)以抓作風建設為突破口，采取 “三個凡是” （凡是上級要求的，不拖不推，不等不靠；凡是領導交辦的，有回音，有落實；凡是制度規(guī)定的，必遵守，必督查）轉變作風，進一步強化干部職工的責任意識、創(chuàng)新意識和紀律意識，切實轉變機關干部的作風。市殘聯(lián)輕車從簡下基層，干部職工自帶茶水，自管飲食到鄉(xiāng)鎮(zhèn)調查了解殘疾人住房情況，不給群眾，基層政府增加負擔，用實際行動貫徹落實八項規(guī)定。

 

    創(chuàng)新方法實施整改  興義市農(nóng)業(yè)局實施“干部修身計劃”，以“修學、修心、修禮、修德、修廉”為主題，加強干部職工政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律教育，實現(xiàn)干部職工對群眾有魚水之情、對學習有致用之道、對工作有擔當之責、對難題有破解之策、對利益有淡泊之懷、對法紀有敬畏之意。開展全員練兵活動，推行“一月一講座”和干部業(yè)務實踐交流制度，解讀時事政策、培訓新法新規(guī)，組織業(yè)務骨干輪流交流工作經(jīng)驗。市電力公司建立和完善制度，形成長效機制，加強對干部職工和“三公經(jīng)費”的管理，制定了《關于深入開展“八項規(guī)定”貫徹落實情況監(jiān)督檢查的實施方案》、《關于進一步加強公務接待管理和業(yè)務費、誤餐補助費定額審核的補充規(guī)定》，對違反公司勞動紀律的行為,按照公司《基本管理制度》進行處罰，。落實八項規(guī)定以來，共發(fā)放反腐倡廉崗位責任通知書43份，簽訂《黨風廉政建設責任書 》99 份、《重要崗位廉政承諾書》共167份、《家庭助廉承諾書》共58份，梳理并查找出廉政風險點共333個，制定廉政風險防控措施共 337條，建立廉政風險庫，發(fā)放廉政風險提示卡272張。

 

   （黃道勇 雷春雷報道）