亮點黔西南訊 7月29日，興仁縣回龍鎮(zhèn)組織各黨支部、村（居）委會、各部門開展第二季度黨建約談會議。

約談圍繞“抓黨建就是抓關(guān)鍵，抓關(guān)鍵就是抓發(fā)展，抓干部隊伍建設(shè)就是抓住了黨建的要害，抓住了黨建的要害就保障了黨建工作。”主題進行，對各黨支部、村（居）民委員會、各部門每季度重點工作及專項任務(wù)，就抓什么、如何抓、效果如何、存在問題及解決措施等具體內(nèi)容進行約談。全鎮(zhèn)干部要持續(xù)繃緊反“四風”這根弦。以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措持續(xù)抓好違反中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、州委八項規(guī)定等問題整治，不留空白、不留死角地清除不正之風，要發(fā)揚抓鐵有痕、踏石留印的釘釘子精神繼續(xù)深入抓好整改落實工作。堅持治標與治本結(jié)合，承接好中央、省、州、縣委以及鎮(zhèn)黨委即將出臺的制度，完善配套制度，明確具體規(guī)定，努力營造好干事創(chuàng)業(yè)的政治環(huán)境。

會議強調(diào)，要牢固樹立“抓黨建是本職、是主業(yè)、是最大的政績，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，抓具體、抓深入。把抓黨建的實效擺在對黨組織書記考核的首位，對其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的考核也要加大黨建工作的權(quán)重，把黨建工作考實考準。始終堅持“干事是干部的第一準則”觀念和“干部下基層，一線出干部”的用人導(dǎo)向，嚴格干部日常監(jiān)督管理，從日常管理抓起，對干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，對群眾反映的問題，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，讓干部心有所畏、言有所戒、行有所止。（梁艷杰報道）