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    興仁縣城南街道細(xì)化計(jì)生考核辦法

    2014年06月04日 11:29:45來(lái)源:亮點(diǎn)黔西南 作者:文超

        亮點(diǎn)黔西南訊 為全面加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作,確保實(shí)現(xiàn)“雙降”目標(biāo),6月3日,黔西南州興仁縣城南街道出臺(tái)細(xì)化計(jì)生考核辦法。

        一、出現(xiàn)1例政策外生育事件,處罰掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、支書、主任各200元,處罰責(zé)任區(qū)域居常務(wù)干部、駐居干部各300元;出現(xiàn)2例以上,責(zé)任區(qū)域居常務(wù)干部、駐居干部一律責(zé)任辭職或調(diào)離

        二、出現(xiàn)政策內(nèi)生育漏報(bào)1人,處罰掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、支書、主任各200元;處罰責(zé)任區(qū)域居常務(wù)干部、駐居干部各300元。

        三、未完成“四術(shù)”任務(wù)1例,處罰掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、支書、主任各200元;處罰責(zé)任區(qū)域居常務(wù)干部、駐居干部各300元;存在假手術(shù)參照政策外生育事件考核。

        四、落實(shí)1例“二女戶”結(jié)扎術(shù),任務(wù)內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)工作經(jīng)費(fèi)12000元;全年任務(wù)內(nèi)超任務(wù)的,每例獎(jiǎng)勵(lì)工作經(jīng)費(fèi)15000元;未完成任務(wù)的,每差1例,涉及的責(zé)任從任務(wù)當(dāng)月起每人每月處罰500元,直至完成任務(wù)時(shí)止;9月30日前完成全年任務(wù)的,處罰金額全部退還;未完成的,處罰金額不退還,年終績(jī)效折半兌現(xiàn)。

        五、出現(xiàn)1例生育事件錯(cuò)報(bào)、全員人員漏報(bào)1人的,處罰掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、支書、主任各50元;處罰責(zé)任區(qū)域居常務(wù)干部、駐居干部各100元。

        六、出現(xiàn)1例未辦理生殖保健服務(wù)證(或生育證、懷孕對(duì)象未按月隨訪)的,處罰責(zé)任區(qū)域居常務(wù)干部、駐居干部各100元;出現(xiàn)1例季度未婦檢或弄虛作假的,處罰責(zé)任區(qū)域居常務(wù)干部、駐居干部各50元、計(jì)生站婦檢責(zé)任人200元;導(dǎo)致懷孕的,處罰責(zé)任區(qū)域居常務(wù)干部、駐居干部各100元、計(jì)生站婦檢責(zé)任人400元。

        七、7個(gè)工作日內(nèi)未建立或信息不全的,處罰責(zé)任區(qū)域居常務(wù)干部、駐居干部各50元;擅自泄露“二女戶”對(duì)象信息,屬于正式干部的,一年內(nèi)每月發(fā)基本生活費(fèi)800元,其他人員的,一律解聘或自動(dòng)離職處理。

        八、PIS系統(tǒng)被查出問(wèn)題,處罰計(jì)生辦責(zé)任人100元。

        九、陪護(hù)對(duì)象走失,處罰責(zé)任人500元,造成重大責(zé)任事故的,正式干部職工當(dāng)年考核為不合格或稱職,其他人員一律解聘或自動(dòng)離職,并追究相關(guān)責(zé)任。

        十、落實(shí)1例上環(huán)術(shù),補(bǔ)助工作經(jīng)費(fèi)50元;1例結(jié)扎術(shù),補(bǔ)助工作經(jīng)費(fèi)100元;1例人流術(shù),補(bǔ)助工作經(jīng)費(fèi)400元,其中政策處生育的(未建檔除外),補(bǔ)助工作經(jīng)費(fèi)1000元;當(dāng)月超任務(wù)1例,雙倍獎(jiǎng)勵(lì)。

        十一、在第三、第四季度主體指標(biāo)檢查中,名列全州前十名或全縣第一名的,獎(jiǎng)勵(lì)工作經(jīng)費(fèi)5000元,獎(jiǎng)勵(lì)掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)500元,獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)生辦站2000元(文超 報(bào)道)

     

     

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    興仁縣城南街道細(xì)化計(jì)生考核辦法

    亮點(diǎn)黔西南 | 2014年06月04日 11:29:45 | 文超

        亮點(diǎn)黔西南訊 為全面加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作,確保實(shí)現(xiàn)“雙降”目標(biāo),6月3日,黔西南州興仁縣城南街道出臺(tái)細(xì)化計(jì)生考核辦法。

        一、出現(xiàn)1例政策外生育事件,處罰掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、支書、主任各200元,處罰責(zé)任區(qū)域居常務(wù)干部、駐居干部各300元;出現(xiàn)2例以上,責(zé)任區(qū)域居常務(wù)干部、駐居干部一律責(zé)任辭職或調(diào)離

        二、出現(xiàn)政策內(nèi)生育漏報(bào)1人,處罰掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、支書、主任各200元;處罰責(zé)任區(qū)域居常務(wù)干部、駐居干部各300元。

        三、未完成“四術(shù)”任務(wù)1例,處罰掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、支書、主任各200元;處罰責(zé)任區(qū)域居常務(wù)干部、駐居干部各300元;存在假手術(shù)參照政策外生育事件考核。

        四、落實(shí)1例“二女戶”結(jié)扎術(shù),任務(wù)內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)工作經(jīng)費(fèi)12000元;全年任務(wù)內(nèi)超任務(wù)的,每例獎(jiǎng)勵(lì)工作經(jīng)費(fèi)15000元;未完成任務(wù)的,每差1例,涉及的責(zé)任從任務(wù)當(dāng)月起每人每月處罰500元,直至完成任務(wù)時(shí)止;9月30日前完成全年任務(wù)的,處罰金額全部退還;未完成的,處罰金額不退還,年終績(jī)效折半兌現(xiàn)。

        五、出現(xiàn)1例生育事件錯(cuò)報(bào)、全員人員漏報(bào)1人的,處罰掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、支書、主任各50元;處罰責(zé)任區(qū)域居常務(wù)干部、駐居干部各100元。

        六、出現(xiàn)1例未辦理生殖保健服務(wù)證(或生育證、懷孕對(duì)象未按月隨訪)的,處罰責(zé)任區(qū)域居常務(wù)干部、駐居干部各100元;出現(xiàn)1例季度未婦檢或弄虛作假的,處罰責(zé)任區(qū)域居常務(wù)干部、駐居干部各50元、計(jì)生站婦檢責(zé)任人200元;導(dǎo)致懷孕的,處罰責(zé)任區(qū)域居常務(wù)干部、駐居干部各100元、計(jì)生站婦檢責(zé)任人400元。

        七、7個(gè)工作日內(nèi)未建立或信息不全的,處罰責(zé)任區(qū)域居常務(wù)干部、駐居干部各50元;擅自泄露“二女戶”對(duì)象信息,屬于正式干部的,一年內(nèi)每月發(fā)基本生活費(fèi)800元,其他人員的,一律解聘或自動(dòng)離職處理。

        八、PIS系統(tǒng)被查出問(wèn)題,處罰計(jì)生辦責(zé)任人100元。

        九、陪護(hù)對(duì)象走失,處罰責(zé)任人500元,造成重大責(zé)任事故的,正式干部職工當(dāng)年考核為不合格或稱職,其他人員一律解聘或自動(dòng)離職,并追究相關(guān)責(zé)任。

        十、落實(shí)1例上環(huán)術(shù),補(bǔ)助工作經(jīng)費(fèi)50元;1例結(jié)扎術(shù),補(bǔ)助工作經(jīng)費(fèi)100元;1例人流術(shù),補(bǔ)助工作經(jīng)費(fèi)400元,其中政策處生育的(未建檔除外),補(bǔ)助工作經(jīng)費(fèi)1000元;當(dāng)月超任務(wù)1例,雙倍獎(jiǎng)勵(lì)。

        十一、在第三、第四季度主體指標(biāo)檢查中,名列全州前十名或全縣第一名的,獎(jiǎng)勵(lì)工作經(jīng)費(fèi)5000元,獎(jiǎng)勵(lì)掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)500元,獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)生辦站2000元(文超 報(bào)道)

     

     
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