亮點黔西南訊 為進一步夯實基層基礎(chǔ)，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，興仁縣多措并舉鞏固后進黨組織轉(zhuǎn)化成果。

    鞏固“四動”措施

    以“培訓(xùn)驅(qū)動、幫扶拉動、示范帶動、督查推動”為手段，鞏固后進黨組織轉(zhuǎn)化成果。一是培訓(xùn)驅(qū)動，選優(yōu)配強帶頭人。著眼提高后進黨組織書記帶班子、謀發(fā)展、重服務(wù)的能力，進一步增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，夯實基層基礎(chǔ)。以學習貫徹落實十八大精神為契機，積極組織村干部、致富帶頭人進行培訓(xùn)。2012年11月21日，由縣委組織部、縣委黨校和縣扶分開發(fā)辦公室共同舉辦的“興仁縣學習貫徹十八大精神農(nóng)村基層組織負責人和致富帶頭人培訓(xùn)班”開班。全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）80余名農(nóng)村基層組織負責人、致富帶頭人參加培訓(xùn)。二是幫扶拉動，理清思路促發(fā)展。結(jié)合開展“縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)鄉(xiāng)、部門幫村、干部扶戶”活動，幫扶單位和部門幫助指導(dǎo)村組織理清工作思路、加強基層組織建設(shè)、推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極在資金、信息、人才等方面給予幫扶。幫扶單位和部門選派精干力量作為駐村干部，扎根基層，認真開展幫扶工作，促進村級經(jīng)濟又好又快、更好更快發(fā)展。三是示范帶動，選樹典型強引領(lǐng)。采取重點扶持、加大投入等措施，重點實施“雙二工程”（即：在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）打造2個黨建示范點，每個示范點給予2萬元打造經(jīng)費。），精心打造一大批黨建示范點。使各領(lǐng)域黨組織“學有標桿、爭有目標、創(chuàng)有動力”。縣委組織部將從黨建經(jīng)費中劃撥72萬元作為打造經(jīng)費，對于有產(chǎn)業(yè)支撐、工作做得好、示范亮點多的村，將進一步打造成為精品，充分發(fā)揮示范帶動作用。四是督查推動，強化責任抓落實。以落實“村選鄉(xiāng)聘·目標績效考核”制度為動力，提高工作的主動性、計劃性和實效性；建立督導(dǎo)激勵制度，由相關(guān)人員組成督查組，對村級黨組織工作落實情況進行督促、指導(dǎo)，收集整理、總結(jié)提煉好經(jīng)驗、好做法，通過會議通報、新聞宣傳等形式，及時反饋信息和宣傳推廣，營造良好的工作氛圍。

    繼續(xù)“三抓三強”

    結(jié)合工作實際，采取“三抓三強”措施，鞏固好后進黨組織轉(zhuǎn)化成果。一是抓班子，強組織。以加強班子隊伍建設(shè)為抓手，進一步增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。注重將政治覺悟高、“雙帶”能力強、群眾威望高的農(nóng)村黨員選拔進村干部隊伍，切實增強基層黨組織的影響力和號召力。結(jié)合基層組織建設(shè)年“大規(guī)模輪訓(xùn)工程”，有計劃地組織村支書到先進發(fā)達地區(qū)考察學習，開拓視野，攝取經(jīng)驗，不斷提高基層黨組織“領(lǐng)頭雁”的綜合素質(zhì)。2012年7月底組織46名村支書到華西村學習，8月初組織5名大學生村官赴華西村取經(jīng)，由此實現(xiàn)了全縣162個村（居、社區(qū)）支書赴華西學習的全覆蓋。完善“村選鄉(xiāng)聘·目標績效考核”制度，進一步提高村常務(wù)干部的待遇，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，實行分級分類管理，一類村常務(wù)干部待遇可達2000元/月。建立健全村常務(wù)干部長期受教育的學習機制，采取針對性、實用性、開放式的教育培訓(xùn)方式，加大對黨員的教育培訓(xùn)力度，不斷提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。二是抓思路，強發(fā)展。采取干部下基層開展幫扶和專門成立的幫促后進黨組織轉(zhuǎn)化工作組“雙管齊下”的方式，幫助村級黨組織理清發(fā)展思路，增強發(fā)展后勁。通過“雙管齊下”共同發(fā)力，城北街道辦事處鎖寨村找準發(fā)展方向，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，種植大棚蔬菜、枇杷等特色農(nóng)產(chǎn)品，蔬菜已獲得良好經(jīng)濟效益。其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的村（居、社區(qū)）在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面也取得一定突破。三是抓落實，強督查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）及時向縣黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報計劃安排、任務(wù)推進情況以及研究解決存在的突出問題，強化工作的積極性和主動性。加強對村級組織日常工作進行督促檢查和指導(dǎo)，確保各項制度和政策在基層得到一一落實。（丁憲民  報道）