望謨縣“三強三抓”抓好組工信息宣傳工作

2017年02月22日 14:12:57來源：亮點黔西南作者：高微

亮點黔西南訊為加大信息宣傳工作力度，提升組工干部寫作水平，提高組織工作的影響力，望謨縣委組織部從強化組織領導、抓隊伍建設，強化能力提升、抓責任落實，強化目標管理、抓制度建設入手，進一步加強和改進信息宣傳工作機制，推動信息工作邁上新臺階。

強化組織領導，抓隊伍建設。由分管宣傳組領導負責督促指導信息宣傳工作，把形成了部長親自抓、分管領導具體抓、宣傳組文字功底強的同志總審核把關，部機關全員參與的信息宣傳工作格局，把信息宣傳工作與其他業(yè)務同安排、同考核、同獎懲，做到信息工作有人抓、有人管、有人做，切實增強信息宣傳隊伍的戰(zhàn)斗力。

強化能力提升，抓責任落實。為確保信息宣傳員認真履責，寫作能力得到有效提升，信息工作得到有效落實，圍繞部機關每月確定的宣傳專題以及組織、黨建工作中的新做法、新經驗進行總結提煉，每人每月各報送不少于1篇。將任務分解到各個股室，量化到部機關和黨建辦全體干部，形成“人人頭上有任務，個個身上有責任”的工作氛圍。在認真抓好信息工作督促、審核、報送工作的同時，讓寫作功底好、熟悉信息宣傳工作的同志以找問題、理思路、提點子的方式，指導做好信息收集報送，及時幫助解決工作中出現(xiàn)的困難和問題，有效提升組工干部信息寫作能力。

強化目標管理,抓制度建設。一是實行通報制度。對所報送的信息和采用情況實行月統(tǒng)計、通報，以督促各按時完成信息宣傳工作任務。二是實行獎勵制度。出臺獎勵制度，對在省、州、縣報刊發(fā)表報道和上級組織部門采納編發(fā)的信息，給予相應的鼓勵，并在干部日常管理系統(tǒng)上給予相應的加分。三是實行懲罰制度。對當月未完成任務數(shù)的人員實行當月扣分、任務累加、下月翻倍扣分，干部所得分數(shù)與季度召回、半度評星、年度考核、年終績效掛鉤，并作為年終評優(yōu)的重要依據(jù)之一。充分調動干部寫作的積極性和主動性，培養(yǎng)干部的寫作能力，為信息宣傳工作營造比、學、趕、超的濃厚氛圍，形成全員抓信息、人人動手采編信息的工作機制，進一步提高宣傳工作效率。(高微報道)