亮點(diǎn)黔西南訊 農(nóng)村實(shí)用人才資源開發(fā)，對(duì)更好的培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要意義，是充分發(fā)揮本土人才在實(shí)現(xiàn)同步小康中主體作用的重大舉措。望謨縣大力開發(fā)農(nóng)村實(shí)用人才資源，用好農(nóng)村實(shí)用人才，助推同步小康。

高度重視 切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省委書記趙克志同志在全省組織工作會(huì)議上對(duì)人才工作作出的重要指示，望謨縣把怎樣更好地把各類優(yōu)秀人才聚集起來、用活起來，凝聚和充分釋放“第一資源”推動(dòng)發(fā)展的正能量作為首要任務(wù)抓好抓實(shí)。為做好農(nóng)村實(shí)用人才資源開發(fā)，成立了由縣委常委、組織部長(zhǎng)任組長(zhǎng)，縣委組織部分管人才工作的副部長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員為第一責(zé)任人，駐村干部、村“兩委”負(fù)責(zé)人和村級(jí)信息員為具體負(fù)責(zé)人，對(duì)現(xiàn)有的農(nóng)村實(shí)用人才進(jìn)行系統(tǒng)全面統(tǒng)計(jì)，全面了解和掌握農(nóng)村實(shí)用人才資源的總體規(guī)模和分布情況。

摸清底數(shù) “統(tǒng)”好農(nóng)村實(shí)用人才

對(duì)全縣進(jìn)行統(tǒng)計(jì)農(nóng)村實(shí)用人才進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，深入摸底調(diào)查，力爭(zhēng)發(fā)掘一批實(shí)用人才。當(dāng)前，我縣農(nóng)村實(shí)用人才資源開發(fā)中，普遍存在人才不適應(yīng)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)型人才多技術(shù)服務(wù)型人才少、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型所需人才缺乏等問題。鑒于此，在農(nóng)村實(shí)用人才資源開發(fā)中，堅(jiān)持好中選優(yōu)的原則，結(jié)合實(shí)際情況著力發(fā)掘一批農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍，認(rèn)真做好相關(guān)信息的采集和匯總工作，確保統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)科學(xué)合理，準(zhǔn)確真實(shí)。把農(nóng)村真正優(yōu)秀的、能實(shí)用的人才發(fā)掘出來，做到不漏統(tǒng)，不錯(cuò)統(tǒng)，不亂統(tǒng)。

營(yíng)造環(huán)境 “用”好農(nóng)村實(shí)用人才

沒有良好的環(huán)境，外面優(yōu)秀的人才留不住招不來，本地人才也用不好。我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以第九屆村（居）“兩委”換屆為契機(jī)，加強(qiáng)管理，健全機(jī)制，優(yōu)化環(huán)境，對(duì)各類人才給舞臺(tái)、給機(jī)會(huì)、給待遇，以創(chuàng)造性、超常規(guī)的舉措，破除一切不利于人才成長(zhǎng)、流動(dòng)、使用的思想觀念和體制機(jī)制障礙；以更靈活的舉措，激發(fā)人才活力，促進(jìn)人才公平競(jìng)爭(zhēng)、勤奮作為、干事創(chuàng)業(yè)。大力營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新、開放包容、寬容失敗、追求卓越的良好環(huán)境，最大限度地激發(fā)農(nóng)村人才的創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)造活力，為實(shí)現(xiàn)我縣與全國(guó)全省全州同步建成小康社會(huì)貢獻(xiàn)智慧和力量。