為打好產(chǎn)業(yè)扶貧硬仗，助推脫貧攻堅減貧摘帽，普安縣盤水街道依托農(nóng)民專業(yè)合作社平臺，引進企業(yè)支持，發(fā)動貧困積極參與，壓緊壓實責任，“五抓五促”快速推進長毛兔產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全面帶動貧困群眾增收致富。

　　抓部署調(diào)度，促責任落實。制定《盤水街道產(chǎn)業(yè)扶貧攻堅作戰(zhàn)方案》，將長毛兔產(chǎn)業(yè)發(fā)展任務(完成長毛兔養(yǎng)殖小區(qū)建設19個，長毛兔引種14300只，年底兔存欄數(shù)41462只，帶動貧困戶151戶)分解到村，明確完成時限和責任人，倒排工期，層層壓實責任抓落實。成立黨政主要領導為組長、分管領導為常務副組長、包村領導為副組長的工作領導小組，召開專題會2次、調(diào)度會12次，街道每周一調(diào)度，村級一日一研判，及時研究解決工作中遇到到的困難和問題，確保長毛兔產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作快速推進。 截止目前，完成長毛兔養(yǎng)殖小區(qū)建設18個，小區(qū)建設完成率為94.73%，已引進能繁公母兔17815只，引種完成率為124.58%，現(xiàn)有兔存欄數(shù)量36056只，帶動貧困戶123戶。

　　抓重點節(jié)點，促小區(qū)建設。一是按照“超前謀劃，超凡規(guī)劃”的原則，黨政主要領導牽頭，組織國土、林業(yè)等業(yè)務人員實地踏勘，科學選址，所有長毛兔養(yǎng)殖小區(qū)均符合規(guī)劃，確保了長毛兔養(yǎng)殖小區(qū)建設順利推進。二是按程序選定有實力的施工隊伍負責長毛兔養(yǎng)殖小區(qū)建設，每個養(yǎng)殖小區(qū)均制定施工時間表，安排包村領導具體負責，督促施工方按時間節(jié)點推進長毛兔小區(qū)建設，未按時推進的，以街道黨工委、辦事處名義發(fā)函，督促施工方加班加人、限時完成，如未按時完成建設任務，街道將指派其他施工隊伍完成小區(qū)建設，所產(chǎn)生的施工費用從該小區(qū)的建設工程款中支付，倒逼施工方加快建設進度。三是通過農(nóng)民專業(yè)合作社向貴陽銀行融資貸款1843萬元，及時撥付小區(qū)建設進度款，激發(fā)施工方工作積極性，全力推進長毛兔養(yǎng)殖小區(qū)建設。截止目前，完成長毛兔養(yǎng)殖小區(qū)建設18個(已引種養(yǎng)殖11個，正在開展養(yǎng)殖準備工作9個)，剩余1個養(yǎng)殖小區(qū)建設完成90%，6月25日前將全面完工并引種入駐。

　　抓技能培訓，促示范帶動。組織開展長毛兔養(yǎng)殖技術(shù)培訓6期，培訓群眾和養(yǎng)殖能人235人，組織養(yǎng)殖戶到紅星村長毛兔養(yǎng)殖示范點參觀15人次，培育了一批長毛兔養(yǎng)殖能手，李忠金、肖廣田、田應川等養(yǎng)殖能手不僅通過自身努力實現(xiàn)增收致富，還主動帶動貧困戶養(yǎng)殖長毛兔，成為了長毛兔產(chǎn)業(yè)發(fā)展領頭人，其中李忠金被浙江省委書記車俊譽為“雙帶支書”(帶頭致富、帶頭養(yǎng)兔)。通過示范帶動，充分激發(fā)了貧困群眾參與長毛兔養(yǎng)殖的積極性，現(xiàn)有3戶貧困戶主動提出申請，準備入駐4個養(yǎng)殖小區(qū)帶頭養(yǎng)殖長毛兔，擬帶動貧困戶24戶。

　　抓大戶引領，促群眾增收。引進新普科技股份有限公司入駐紅星長毛兔養(yǎng)殖小區(qū)，科學運用“企業(yè)+合作社+貧困戶”的模式，帶動9戶養(yǎng)殖大戶養(yǎng)殖長毛兔11000只，帶動貧困戶75戶，戶均分紅1600元�？偨Y(jié)紅星村長毛兔養(yǎng)殖經(jīng)驗方法，將平橋村、蓮花村兩個規(guī)模養(yǎng)殖場共11個養(yǎng)殖小區(qū)打造成種兔繁育基地，以東西部扶貧資金96萬元量化到48戶貧困戶，每戶以2萬元購買100只成年長毛兔和5000元飼料入股新普科技股份有限公司，戶均分紅1600元。與新普科技股份有限公司簽訂保底收購協(xié)議，以兔毛90元/斤、幼兔120元/只的保底價格回收兔毛、兔種，確保貧困群眾增收穩(wěn)定，全面提升產(chǎn)業(yè)扶貧效果。

　　抓督促檢查，促作風轉(zhuǎn)變。成立由戰(zhàn)區(qū)指揮長、執(zhí)行指揮長、紀工委書記擔任組長的四個督查組，常態(tài)化開展長毛兔產(chǎn)業(yè)發(fā)展督查檢查，督促分管領導、包村領導認真履行職責，緊盯長毛兔養(yǎng)殖小區(qū)建設進度和引種養(yǎng)殖工作，全面加強養(yǎng)殖小區(qū)建設質(zhì)量監(jiān)督、安全監(jiān)管和進度督促。對于工作推進緩慢的村(社區(qū))及時進行約談或通報批評，以干部作風轉(zhuǎn)變促進長毛兔產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

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責編：盧生龍