普安縣采取“三抓三強”措施，確保紀檢精兵“招之能來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”，著力打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。

抓素質強能力。圍繞進一步加強紀檢監(jiān)察干部理論和業(yè)務知識學習等，采取送出去、請進來等方式，全面提升紀檢監(jiān)察干部素質能力。近年來，先后選派了230余人（次）紀檢監(jiān)察干部參加上級紀檢單位組織的學習培訓，實現(xiàn)紀檢監(jiān)察干部輪訓“全覆蓋”。

抓履職強擔當。按照“三轉”要求，扎實開展“兩項清理”，共清理出縣紀委參與的各類議事協(xié)調機構116個，對21名紀檢干部兼職或分管其他工作進行調整，抓好監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)。出臺《普安縣黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任考核辦法（試行）》、《普安縣黨風廉政建設“兩個責任”問責辦法（試行）》等文件，抓責任落實強化干部擔當。十八大以來共追究“兩個責任”31人，其中，追究監(jiān)督責任8人。

抓管理強問責。按照“監(jiān)督者更要接受監(jiān)督”的要求，嚴管紀檢監(jiān)察干部，對違規(guī)違紀問題不護短、不留情，防止“燈下黑”。十八大以來共約談紀檢監(jiān)察干部17人（其中預防提醒談話13人、誡勉談話2人、問責處分約談2人），召回1人，處分2人，調離紀檢崗位2人。

（普安縣紀委）