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    普安教育局“四堅持”著力做好骨干教師選拔和培訓(xùn)工作

    2016年03月23日 09:34:07來源:亮點黔西南 作者:孫思平 紀(jì)麗
    亮點黔西南訊  近日,筆者從有關(guān)部門獲悉,普安教育局“四堅持”著力做好骨干教師選拔和培訓(xùn)工作。
     
    一堅持“公開、公平、公正”的原則。按照“自下而上、逐級上報”的辦法,在評選推薦人選時向廣大教職工公開評選條件和有關(guān)規(guī)定,增加推薦工作的透明度,把評選工作置于群眾的監(jiān)督下,把真正優(yōu)秀的教師選拔出來。
     
    二堅持以一線教師為重點的原則。評選工作要有利于教育改革發(fā)展,有利于全面實施素質(zhì)教育,保證一線教師占推薦評審總?cè)藬?shù)的90%以上。
     
    三堅持“合理分配、傾斜農(nóng)村”的原則。中小學(xué)州級骨干教師主要從縣級骨干教師中選拔,兼顧不同類型學(xué)校、不同學(xué)段和不同學(xué)科,盡量做到合理分配;按照“傾斜農(nóng)村”的原則,在同等條件下農(nóng)村學(xué)校教師優(yōu)先,各縣(市)推薦上報的州級骨干教師中農(nóng)村學(xué)校教師的比例應(yīng)不低于50%。
     
    四堅持推薦材料真實性原則,在推薦過程中,如有虛報材料者,將根據(jù)《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,并取消當(dāng)年州級骨干教師參評資格,且三年內(nèi)不得參加州級骨干教師評選。
     
    據(jù)了解,該縣中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)對象擬選拔120名。2013、2014、2015年已推薦作為州、縣級骨干教師培訓(xùn)對象的人員不再推薦。從擬選拔的120名教師中遴選出優(yōu)秀的18名作為推薦參加州級骨干教師培訓(xùn)對象上報,剩下的102名審查合格的作為縣級骨干教師培訓(xùn)對象進(jìn)行培訓(xùn)。(孫思平 紀(jì)麗 報道)

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    普安教育局“四堅持”著力做好骨干教師選拔和培訓(xùn)工作

    亮點黔西南 | 2016年03月23日 09:34:07 | 孫思平 紀(jì)麗
    亮點黔西南訊  近日,筆者從有關(guān)部門獲悉,普安教育局“四堅持”著力做好骨干教師選拔和培訓(xùn)工作。
     
    一堅持“公開、公平、公正”的原則。按照“自下而上、逐級上報”的辦法,在評選推薦人選時向廣大教職工公開評選條件和有關(guān)規(guī)定,增加推薦工作的透明度,把評選工作置于群眾的監(jiān)督下,把真正優(yōu)秀的教師選拔出來。
     
    二堅持以一線教師為重點的原則。評選工作要有利于教育改革發(fā)展,有利于全面實施素質(zhì)教育,保證一線教師占推薦評審總?cè)藬?shù)的90%以上。
     
    三堅持“合理分配、傾斜農(nóng)村”的原則。中小學(xué)州級骨干教師主要從縣級骨干教師中選拔,兼顧不同類型學(xué)校、不同學(xué)段和不同學(xué)科,盡量做到合理分配;按照“傾斜農(nóng)村”的原則,在同等條件下農(nóng)村學(xué)校教師優(yōu)先,各縣(市)推薦上報的州級骨干教師中農(nóng)村學(xué)校教師的比例應(yīng)不低于50%。
     
    四堅持推薦材料真實性原則,在推薦過程中,如有虛報材料者,將根據(jù)《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,并取消當(dāng)年州級骨干教師參評資格,且三年內(nèi)不得參加州級骨干教師評選。
     
    據(jù)了解,該縣中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)對象擬選拔120名。2013、2014、2015年已推薦作為州、縣級骨干教師培訓(xùn)對象的人員不再推薦。從擬選拔的120名教師中遴選出優(yōu)秀的18名作為推薦參加州級骨干教師培訓(xùn)對象上報,剩下的102名審查合格的作為縣級骨干教師培訓(xùn)對象進(jìn)行培訓(xùn)。(孫思平 紀(jì)麗 報道)
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