亮點(diǎn)黔西南訊 3月15日，普安供電局“迎春杯”組聘聘前技術(shù)技能大比武圓滿落幕，王順萼、孔武、龔樂樂、陳本金等27位員工在比武中脫穎而出，分別獲得本專業(yè)的一二三等獎(jiǎng)。

    本次活動(dòng)旨在檢驗(yàn)理順農(nóng)電用工組聘培訓(xùn)所取得的成效，樹立“以賽促培、以賽促學(xué)、全員提升”的理念，充分調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)電員工立足本職崗位、學(xué)習(xí)理論、鉆研技術(shù)、精通技能的積極性和主動(dòng)性，全面提高農(nóng)電職工隊(duì)伍素質(zhì)，確保組聘人員考試考核通過率達(dá)到預(yù)期水平。本次比武時(shí)間為3月14至15日，除組聘崗位人員為三人及以下的、職能管理、輔助職系人員之外的162名員工，按照所在崗位，分市場營銷服務(wù)技能、變電技能、輸電管理技能、發(fā)電站管理技能級計(jì)算機(jī)實(shí)操等11個(gè)專業(yè)進(jìn)行了技術(shù)技能大比武，并按照人員比例及個(gè)人總成績，評選出一、二、三等級。比武過程嚴(yán)格按照貴州電網(wǎng)公司考試評分表的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分，查找出員工在作業(yè)過程中的不足，然后通過訓(xùn)練——實(shí)操——訓(xùn)練的方式，全面提高技能操作水平。

    據(jù)了解，為了確保參加本次組聘的全體員工能夠順利通過貴州電網(wǎng)公司的考核考評，普安局以“局領(lǐng)導(dǎo)包部門、中干包班組、師徒一對一”的方式開展組聘前培訓(xùn)，各供電所根據(jù)實(shí)際 “早操練、晚培訓(xùn)”全面開展培訓(xùn)。同時(shí)，為讓參考員工能夠真正了解吃透各專業(yè)技術(shù)技能所需要掌握的基本要領(lǐng)及操作規(guī)范，局屬各部門還按照“理順農(nóng)電用工管理”辦公室要求，多次組織員工進(jìn)行模擬考試，讓員工通過模擬考試查找自己不足之處，在下一步的訓(xùn)練中有針對性進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，確保100%通過本次組聘考核考試。（花合剛報(bào)道）