亮點黔西南訊 普安縣在開展“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動中，要求各下基層干部解決好“為什么下基層、怎樣下基層、下基層干什么”“三個問題”，到困難多、問題多、矛盾多的地方去解決問題；到群眾意見大、呼聲大、怨氣大的地方去理順情緒；到工作拿不下、推不開、辦不好的地方去打開局面，把基層的期盼落實好，真正把工作放在一線、把問題解決在一線、把為民服務(wù)的具體行動落實在一線。一是解決好“為什么下基層”的問題。各下基層干部真正帶著任務(wù)下去、帶著責(zé)任下去、帶著感情下去，帶回扎扎實實的工作措施、帶回實實在在的幫扶成果。二是解決好“怎樣下基層”的問題。在幫助抗旱救災(zāi)中下更大功夫，真正在飲水困難、生活困難上找點子、想辦法，幫助群眾創(chuàng)建農(nóng)業(yè)生產(chǎn)示范點、特色產(chǎn)業(yè)示范點，用實際行動輻射帶動群眾開展生產(chǎn)自救。三是解決好“下基層干什么”的問題。切實深入基層、深入群眾，解決好群眾反映突出的熱點、難點和焦點問題，從群眾眼前最緊迫、最急需的事情抓起，真正把執(zhí)政為民和全心全意為人民服務(wù)的要求落實到工作的具體環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)中，維護(hù)好、發(fā)展好、實現(xiàn)好廣大人民的根本利益�；顒咏Y(jié)束后，組織人事部門按幫助基層、幫助群眾解決了多少問題、化解了多少矛盾、幫助辦了多少實事嚴(yán)格考核，并納入年終的目標(biāo)績效考核。

                                               （ 張  馳 報道）