亮點黔西南訊 近年來，晴隆縣工商局把服務(wù)發(fā)展作為第一要務(wù)，把監(jiān)管執(zhí)法作為第一職責(zé)，把基層組織建設(shè)作為第一目標(biāo)，采取“三強”措施，真抓實干，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

強服務(wù)、抓落實。通過強化政策服務(wù)、提升服務(wù)效率、提高服務(wù)水平，引導(dǎo)基層黨組織和黨員爭當(dāng)社會主義市場經(jīng)濟的促進者、發(fā)展者和維護者。通過細(xì)化量化各項黨建基礎(chǔ)工作，制定了詳細(xì)考核方案，將黨建工作納入到全局綜合考評范疇，與各項業(yè)務(wù)目標(biāo)同布置、同檢查、同考核。

強學(xué)習(xí)、促整改。結(jié)合“四型機關(guān)黨組織”等活動的開展，以市場監(jiān)管執(zhí)法職能為依托，引導(dǎo)基層黨組織和黨員充分發(fā)揮職能作用，在維護市場秩序、化解社會矛盾、促進社會和諧等方面發(fā)揮黨員“細(xì)胞”正能量。采取“三個不準(zhǔn)、三個不讓”措施（即：不準(zhǔn)因工作效率不高阻礙發(fā)展、不準(zhǔn)因服務(wù)不周影響發(fā)展、不準(zhǔn)因環(huán)境不好破壞發(fā)展，不讓政策在工商機關(guān)受阻、不讓差錯在工商機關(guān)出現(xiàn)、不讓時間在工商機關(guān)延誤）努力提升服務(wù)水平。促使全體黨員從查擺自身存在的不足與問題入手，對照《黨章》的規(guī)定，舉一反三，對自身存在的不足和問題做到立說立行，立即整改。

強培養(yǎng)、樹標(biāo)桿。堅持把“黨的群眾路線實踐教活動”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“十破十立”等活動作為抓基層打基礎(chǔ)的重要抓手，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員以改革創(chuàng)新精神加強基層組織、干部隊伍建設(shè)，按照發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)和程序，培養(yǎng)和發(fā)展入黨積極分子，切實增強基層黨組織的凝聚力和黨員干部隊伍的戰(zhàn)斗力。

截至目前，該局培養(yǎng)和發(fā)展預(yù)備黨員1人，入黨積極分子1人；全局擁有黨員44人，占在職人員的95.7%。同時，涌現(xiàn)出1人被晴隆縣委評為黨務(wù)工作者、1人被評為優(yōu)秀駐村干部、1人被評為“創(chuàng)先爭優(yōu)”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；1人在“安商百日行動”中被評為全州先進工作者；1人獲“全國工商行政管理系統(tǒng)優(yōu)秀工商行政管理人員”表彰。