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    興義市信恒城市建設(shè)投資有限公司招聘簡章

    興義市信恒城市建設(shè)投資有限公司

    招 聘 簡 章
     

      興義市信恒城市建設(shè)投資有限公司成立于2012年,是經(jīng)興義市人民政府批準(zhǔn)成立的國有獨資公司。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會招聘以下人員,有意者請及時前來報名。

      一、招聘崗位及人數(shù)

      1、行政管理部文員。擬聘2-3人,性別不限,本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下。

      崗位要求:

      (1) 寫作表達清晰、準(zhǔn)確,能獨立、準(zhǔn)確草擬本崗位工作所需公文;

      (2) 能協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部員工及業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位(部門)的關(guān)系,確保相關(guān)業(yè)務(wù)正常開展,以及領(lǐng)導(dǎo)意圖正確、及時、有效的實施;

      (3)掌握行政管理應(yīng)用寫作技能,熟悉辦公自動化系統(tǒng)及其辦公軟件的應(yīng)用,了解企業(yè)管理、行政事務(wù)管理基本知識及相關(guān)的法律法規(guī)。

      (4)具有行政、黨建工作經(jīng)驗者優(yōu)先,年齡可適當(dāng)放寬。

      3、人力資源部人事專員。擬聘2人,性別不限,本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下。

      崗位要求:

      (1)在人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;

      (2)具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強;

      (3)工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);

      (4)熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式。

      4、財務(wù)部會計。擬聘2人,性別不限,本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下。

      崗位要求:

      (1)會計專業(yè),持會計從業(yè)資格證;

      (2)能獨立操作一般納稅人全盤賬務(wù),通透會計法規(guī)、稅務(wù)政策;

      (3)能熟練操作金蝶、用友等財務(wù)軟件;

      (4)工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強、吃苦耐勞、有團隊精神、承壓力強,具備較良好的計劃、執(zhí)行和溝通能力。

      5、審計部審計專員。擬聘1人,性別不限,本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下。

      崗位要求:

      (1)審計、財經(jīng)類本科(含)及以上學(xué)歷;

      (2)具備審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先,年齡可適當(dāng)放寬;

      (3)具有較強的敬業(yè)精神和團隊意識,同時具備一定的溝通、組織協(xié)調(diào)和分析判斷能力。

      (4)有較強的工作責(zé)任心,抗壓能力強,能夠適應(yīng)加班、出差。

      6、智慧停車項目停車收費員若干。性別不限,年齡要求:20周歲至55周歲。

      崗位要求:

      能辨識車牌字母(要求認(rèn)識26個英文字母),有一定的溝通及協(xié)調(diào)能力。

      工作地點:各街道(按實際需求分配)。

      工作時間:8:00—21:00

      有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

      崗位職責(zé)

      (1)遵守公司上班紀(jì)律,熱愛工作,服務(wù)熱情。

      (2)工作制服干凈整潔,工作物品擺放整齊。

      (3)負(fù)責(zé)指揮車輛進出道路臨時占道停車位,指揮停進車位時應(yīng)按照泊位線順向停放。

      (4)嚴(yán)格按照公司收費標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)計時收取停車費用,并出具等額發(fā)票。

      (5)負(fù)責(zé)車位內(nèi)突發(fā)事件按照應(yīng)急預(yù)案處理并及時上報。

      (6)按時完成公司每月下達的目標(biāo)任務(wù)。

      工資待遇:

      (1)基本工資1500元/月+績效300元/月+目標(biāo)提成(10%-20%)+人身意外險+餐補300元。

      (2)每月休息2-3天。

      (3)公司發(fā)放統(tǒng)一服裝及工具。

      二、工資待遇

      除停車收費員外,其它崗位工資面議。

      三、招聘方式和流程

      (一)由信恒公司成立人員招聘小組負(fù)責(zé)組織實施,采用公開報名、統(tǒng)一面試,擇優(yōu)錄用的方式進行。

      (二)招聘程序包括報名、資格審查、面試、體檢、辦理錄用手續(xù)等。

      1、報名(參加報名面試者需攜帶相關(guān)資料)。

      (1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(原件、復(fù)印件);

      (2)各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格(執(zhí)業(yè)資格)證書(原件、復(fù)印件)。

      2、報名時間:2019年4月20日—5月20日(停車收費員長期)

      3、報名方式:有意者將簡歷(需包含應(yīng)聘崗位)投遞至電子郵箱:229334822@qq.com,紙質(zhì)簡歷投遞至興義市桔山街道辦匯金中心A棟801號,報名時間截至后10日內(nèi)通知面試。

      4、聯(lián)系電話:18108598002、0859-3117130

      (二)面試

      面試由信恒公司人員招聘小組結(jié)合招聘人員的崗位職責(zé)及崗位要求具體組織實施,主要考察招聘崗位所需的各項基本能力。

      (三)體檢、考核

      1、面試合格后,擬聘對象須在信恒公司指定醫(yī)院進行體檢,體檢費用自理。

      2、體檢合格者被確定為試用對象。

      (四)錄用

      經(jīng)面試、體檢合格,領(lǐng)導(dǎo)辦公會議研究同意后,人力資源部按照有關(guān)規(guī)定,辦理試用手續(xù)。

      四、試用期人員管理

      1、試用期間必須服從單位和領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排,認(rèn)真履行工作職責(zé)。

      2、試用期間不能勝任本職工作或有違法違紀(jì)行為者,一律不予聘用。

      3、試用期間實行雙向選擇,本人可申請辭職,但必須提前10日向公司申請;公司根據(jù)員工工作表現(xiàn)也可解聘。

      五、聘期內(nèi)及解聘后的待遇

      1、聘期內(nèi)享有學(xué)習(xí)培訓(xùn)的權(quán)利。

      2、錄用員工在聘期內(nèi)必須服從公司的統(tǒng)一安排。

      3、解聘后,不再保留聘用期間的待遇。

      六、其他事宜

      本公告未盡事宜,由信恒公司負(fù)責(zé)解釋。

    興義市信恒城市建設(shè)投資有限公司
    2019年4月18日

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