會議指出，《干部教育培訓工作條例》系統(tǒng)地總結(jié)了我們黨干部教育培訓的歷史經(jīng)驗和新鮮成果，緊密聯(lián)系新形勢新任務的需要，形成了干部教育培訓的基本規(guī)章，標志著黨的干部教育培訓事業(yè)進入一個新的發(fā)展階段，對于新時期、新階段培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊伍，推動學習型政黨、學習型社會建設(shè)，對于推進干部教育培訓工作科學化、制度化、規(guī)范化建設(shè)，具有十分重要的指導意義。

會議認為，近年來縣直機關(guān)工委始終把黨員干部教育培訓工作作為黨員干部隊伍建設(shè)的重要工作來抓，結(jié)合自身實際，開拓創(chuàng)新，多策并舉，努力探索完善黨員干部教育培訓工作新體制、新機制、新方法，不斷提高新形勢下黨員干部教育培訓工作的科學化水平，著力提升全縣廣大機關(guān)黨員干部的思想政治素質(zhì)和實際工作能力，為安龍縣各項事業(yè)發(fā)展提供了堅強的思想政治保證、人才保證和智力支持。

會議強調(diào)，每年年初要根據(jù)上級要求和全縣干部教育培訓情況科學制訂機關(guān)黨員干部教育培訓工作年度計劃，明確目標任務，對全年黨員干部教育培訓工作進行統(tǒng)籌安排，切實做到應訓必訓，年終要對全年工作進行總結(jié)。要建立健全黨員干部教育培訓登記制度，及時將黨員干部參加脫產(chǎn)培訓等教育培訓情況，記入干部培訓檔案。要不斷探索黨員干部學習培訓情況考核制度，黨員干部教育培訓工作與單位年度考核工作掛鉤，黨員干部參訓、學習情況與本人年度考核掛鉤，將述學納入黨員干部年度考核之中，把學習、考核、獎懲有機結(jié)合起來，使黨員干部教育培訓在干部使用中的剛性約束得到明顯增強，不斷調(diào)動廣大黨員干部參加學習、培訓的積極性、主動性、自覺性。

會議要求，要創(chuàng)新培訓方式，不斷提高黨員干部教育培訓科學化水平。一是改革培訓班次設(shè)置方式。以專題研究、短期培訓、小班教學為主。根據(jù)實際情況和學員特點，逐步實現(xiàn)由按級別設(shè)置為主向按類別設(shè)置為主的轉(zhuǎn)變，由一般性調(diào)訓為主向?qū)ｎ}培訓為主的轉(zhuǎn)變，不斷增強培訓的實效性。二是更新培訓課程和內(nèi)容。逐步引入黨員干部培訓需求調(diào)查機制，根據(jù)黨員干部需求開設(shè)培訓課程，每次培訓班舉辦前，都要組織人員在一定范圍內(nèi)對學員學習需求進行調(diào)查，力爭使課程設(shè)置更加符合學員需要，真正使培訓成為解決實際問題的平臺。三是創(chuàng)新培訓方法和手段。在堅持和完善講授式教學的基礎(chǔ)上，根據(jù)不同層次、不同類別黨員干部的特點，綜合運用研究式、互動式、案例式、模擬式、體驗式等教學方法，充分利用現(xiàn)代科技，大力開展網(wǎng)絡培訓、遠程教育和在線學習，拓展教學的方法，擴大培訓的覆蓋面。四是加強和改進師資隊伍建設(shè)。堅持對專（兼）職教師隊伍的教育培訓，不斷提高授課教師的理論水平、業(yè)務素質(zhì)。廣泛聘請優(yōu)秀領(lǐng)導干部、專家學者和基層干部擔任兼職教師，努力建設(shè)一支專兼結(jié)合、優(yōu)勢互補的師資隊伍。五是“走出去、請進來”。破除“封閉式”培訓模式，讓學員 “走出去”，到革命老區(qū)、發(fā)達地區(qū)以及周邊縣（市、區(qū)）學習考察，讓他們不斷拓寬視野，實地體悟優(yōu)良革命傳統(tǒng)，實地學習先進地區(qū)發(fā)展經(jīng)驗。（唐勇報道）