亮點(diǎn)黔西南訊為深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，充分發(fā)揮本院專(zhuān)家型法官的示范作用，縮短青年法官、書(shū)記員的成長(zhǎng)周期，提升人民法院的司法公信力，建設(shè)一支具有較高專(zhuān)業(yè)水平、門(mén)類(lèi)齊全的職業(yè)法官隊(duì)伍，黔西南州安龍法院根據(jù)《黔西南州中級(jí)人民法院“專(zhuān)家型法官”建設(shè)和法官帶法官“傳幫帶”工作方案》的精神，建立了“專(zhuān)家型法官”隊(duì)伍和法官帶法官的“傳幫帶”工作制度，為青年干警量身制訂一套快速成長(zhǎng)的培養(yǎng)方案，著力破解法官青黃不接與隊(duì)伍斷層的難題。

    隊(duì)伍建設(shè)是法院工作的重中之重，特別是青年干警的成長(zhǎng)與進(jìn)步，直接關(guān)系到審判工作的承接運(yùn)轉(zhuǎn)和司法事業(yè)的健康發(fā)展，是人民法院讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中感受到公平正義的必要保障。近年來(lái)，安龍法院大力引進(jìn)、招錄青年干警，新進(jìn)干警大部分尚未完成從書(shū)記員到法官、法官到資深法官的轉(zhuǎn)型，他們雖然學(xué)歷高、法律理論功底深，但審判實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺乏，面對(duì)新形勢(shì)下的司法審判工作顯得力不從心，離人民群眾對(duì)法院司法工作的要求和期盼尚有一定差距。另一方面，我院一批資深老法官有著豐富的審判經(jīng)驗(yàn)和人生閱歷，庭審駕馭能力強(qiáng)、辦案技巧多、制作裁判文書(shū)質(zhì)量高，但由于此前“傳幫帶”制度未全面形成、老法官即將面臨離崗?fù)诵莸仍�因，老法官豐富的審判實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)未能全面?zhèn)鞒邢聛?lái)，老中青合理梯隊(duì)沒(méi)有形成，一定程度上制約了審判工作的健康發(fā)展。面對(duì)這一情況，安龍法院創(chuàng)新工作機(jī)制，制定了《安龍縣人民法院“專(zhuān)家型法官”建設(shè)和法官帶法官“傳幫帶”工作方案》，并著力將工作方案貫徹落實(shí)。

    通過(guò)工作方案的實(shí)施，安龍法院按照組織推薦、個(gè)人自薦、全面評(píng)定的方式，從院領(lǐng)導(dǎo)、審判委員會(huì)專(zhuān)委、業(yè)務(wù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、資深法官中精心推選出12名閱歷深、業(yè)務(wù)水平高、政治素質(zhì)強(qiáng)、審判經(jīng)驗(yàn)豐富的“專(zhuān)家型法官”，建立 “專(zhuān)家型法官”人才庫(kù)，同時(shí)確定了12名青年干警為培養(yǎng)對(duì)象，形成“一對(duì)一”的“傳幫帶”培養(yǎng)模式。每名“專(zhuān)家法官”與培養(yǎng)對(duì)象簽訂《安龍縣人民法院傳幫帶協(xié)議書(shū)》，為培養(yǎng)對(duì)象量身制訂培養(yǎng)方案，開(kāi)展多元化培養(yǎng)、個(gè)性化施教。“專(zhuān)家法官”根據(jù)青年干警的個(gè)性稟賦、興趣愛(ài)好和崗位需要，為所帶“學(xué)生”量身制訂一套培養(yǎng)方案，圍繞青年干警從畢業(yè)學(xué)生、書(shū)記員、法官的三個(gè)成長(zhǎng)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，有目的地進(jìn)行多元綜合培訓(xùn)，通過(guò)思想上引導(dǎo)、業(yè)務(wù)上輔導(dǎo)、心理上疏導(dǎo)、生活上指導(dǎo)，“法官師傅”從思想政治、職業(yè)品德、司法經(jīng)驗(yàn)、司法技巧、司法作風(fēng)等方面進(jìn)行言傳身教，全面指導(dǎo)幫帶對(duì)象，同時(shí)每月至少與幫帶對(duì)象談話(huà)一次，交流思想、工作心得或指導(dǎo)具體工作，使青年法官在工作中潛移默化的學(xué)習(xí)到先進(jìn)的審判經(jīng)驗(yàn)、審判技巧和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，全面提升“法官徒弟”的整體綜合能力。

    工作方案實(shí)施以來(lái)，通過(guò)“一對(duì)一”“傳幫帶”活動(dòng)的深入開(kāi)展，青年干警在感受到“師父”們的關(guān)愛(ài)和支持的同時(shí)，綜合素質(zhì)不斷得到提升，增強(qiáng)了職業(yè)意識(shí)，掌握了業(yè)務(wù)技能，提高了庭審駕馭能力，一些青年法官短時(shí)間內(nèi)挑起了工作“大梁”，各方面反響良好。“專(zhuān)家型法官”建設(shè)和法官帶法官“傳幫帶”工作制度的推行為法院隊(duì)伍建設(shè)正規(guī)化、專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化，走內(nèi)涵式發(fā)展道路，創(chuàng)出了一條新路子。“一對(duì)一”“傳幫帶”的培養(yǎng)模式，實(shí)現(xiàn)了青年法官?gòu)膯渭兝碚撔腿瞬畔蚓C合實(shí)務(wù)型人才的轉(zhuǎn)型。為我院全面踐行群眾路線(xiàn)，提升司法為民能力提供了堅(jiān)實(shí)的后備力量和組織保障。(裴關(guān)宇 報(bào)道)